Poseur - Chef d'Equipe H/F

Me. Ge. Bat.

Experience: 15 An(s)

Compétences: Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement,Normes de sécurité sur les chantiers,Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier,Agir rapidement en cas d'incident,Assister le client dans la réception de chantier,Assurer la formation technique des équipes,Assurer la sécurité sur le chantier,Contrôler la qualité des produits finis,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Coordonner l'activité d'une équipe,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer la réception des travaux avec le client,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Evaluer les performances des équipes,Gérer les conflits internes,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Monter ou démonter un échafaudage,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Préparer l'intervention et installer le chantier,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Superviser les opérations quotidiennes,Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier,Surveiller le respect des normes de sécurité,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels

Permis: B - Véhicule léger souhaité,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.