Gestionnaire de Flotte H/F
Oh Logistique
- Reims - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vos fonctions au sein de notre entreprise seront les suivantes:
gestion des coûts carburant, assurance maintenance, entretien et taxes
gestion administrative :contrat cartes carburant sinistre et conformité réglementaire
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules,Actualiser des bases de données,Communiquer avec l'équipe de maintenance,Proposer des solutions pour optimiser la consommation d'énergie,Proposer des stratégies pour optimiser les coûts
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules,Actualiser des bases de données,Communiquer avec l'équipe de maintenance,Proposer des solutions pour optimiser la consommation d'énergie,Proposer des stratégies pour optimiser les coûts
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VWFD