Chef - Cheffe d'Équipe en Menuiserie Agencement H/F
Tremblay Scop
- Guenrouet - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
TREMBLAY SCOP est une entreprise coopérative (SCOP) spécialisée en menuiserie, charpente et agencement.
Nous intervenons auprès de particuliers dans un rayon de 30 km en général sur des projets variés (neuf et rénovation).
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Vos missions
- Organisation et réalisation de chantiers de menuiserie
- Encadrement et formation des apprenants
- Pose de menuiseries intérieures et extérieures
- Fabrication d'agencements bois (massif et panneaux)
- Respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité
- Anticipation des besoins chantier et remontée des points techniques
- Réception des chantiers
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Profil recherché
Compétences
- Maîtrise de la menuiserie intérieure et extérieure
- Lecture de plans
- Polyvalence technique
- Connaissance des règles de l'art
Savoir-être
- Autonomie, rigueur, sens du détail
- Esprit d'équipe et capacité à encadrer
- Bon relationnel clients et partenaires
- Organisation et respect des délais
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Expérience & formation
- CAP Menuiserie + 10 ans d'expérience
- BP Menuiserie + 5 ans d'expérience
- Profil équivalent
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Conditions de travail
- Chantiers locaux
- Travail en équipe ou autonomie
- Utilisation machines et outillage
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Analyser un document de production,Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais,Organiser ou surveiller des phases de fabrication,Transmettre une technique, un savoir-faire,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VPRN
