Auxiliaire de Puériculture de Nuit H/F

Association Locale Admr de Marmanhac

  • Marmanhac - 15
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous la responsabilité du Président de l'association et du Responsable de la pouponnière, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir l'enfant dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la pouponnière ;
- Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ;
- Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons ;
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés ;
- Développer et favoriser le travail en équipe ;
- Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels.
- Assurer une partie de l'hygiène des locaux

Connaissances, savoir-faire :
- Connaître les règles de sécurité
- Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant
- Connaître les règles de base des principes nutritionnels
- Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant.

Savoir-être :
- Adaptation
- Disponibilité, patience
- Qualités relationnelles
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités.

Première expérience dans un emploi similaire souhaitée.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VWHS

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