Conseiller Location H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
- Rouen - 76
- CDD
- 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur d'agence, le/la Conseiller (e) Location a pour mission de gérer la commercialisation des biens à louer et développer le portefeuille de gestion locative
Vos missions principales :
Effectuer la promotion et assurer les mises en location des biens dans un objectif de développement du chiffre d'affaires et d'atteinte des objectifs
Assurer la prospection de bailleurs et de locataires
Accueillir et renseigner les prospects locataires et bailleurs
Visiter les biens à louer et effectuer les estimations locatives
Effectuer les visites des biens avec les candidats locataires en vue de la signature du bail
Collecter les informations nécessaires à la rédaction des baux et faire une pré-validation de la solvabilité du prospect locataire
Réaliser les états des lieux
Le profil recherché
- Un Bac +2 commercial ou immobilier
- Une personnalité avec une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe
- Une expérience commerciale réussie d'au moins 2 ans
- Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client
- Des connaissances juridiques, fiscales, financières en immobilier ou en techniques du bâtiment sont autant d'atouts appréciés,
- Permis B obligatoire
Infos complémentaires
Nous vous proposons :
- Rémunération fixe sur 13 mois + commissions sur chiffre d'affaires
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, titres restaurants dématérialisés
Nous vous offrons :
Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
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Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
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Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
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Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
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En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
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Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
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CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER en images
La carte
31 Rue Saint-Sever
76100 Rouen
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 3717036/29768756 CL/25P
