E26 - Technicien de Maintenance F - M - X H/F Saur Europe
- Vineuil - 41
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !
Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
💧 redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs, pilotée et animée par Emilie, Responsable Travaux.
En tant que Technicien de Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire.
Vous intervenez sur l'installation, le raccordement et la mise en service d'équipements électromécaniques dans le cadre de travaux neufs et de réhabilitation sur les installations d'eau potable et d'assainissement.
Installation et mise en service des équipements électromécaniques
Pose et montage des équipements électromécaniques
Raccordement et câblage des équipements
Paramétrage des équipements électriques (démarreurs, variateurs) et d'instrumentation
Réalisation des contrôles, essais et mises en service des installations de traitement de l'eau
Diagnostic et support technique
Diagnostic des pannes électromécaniques
Dépannage et entretien des installations
Paramétrage et contrôle des équipements de télégestion et d'instrumentation
Lecture et compréhension de plans
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). Vous appréciez le travail en équipe et accordez une attention particulière à la qualité et à la sécurité de vos interventions. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'organisation et de méthode dans la conduite de vos missions.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire
Véhicule de service
Zone de déplacement : Loir-et-Cher (41), avec des grands déplacements occasionnels dans les départements 45, 36 et 37.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 34 580€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement jusqu'à 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
*Sponsorisé
Les avantages
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
-
Saur Europe en images
La carte
301 Avenue du Grain d'Or
41350 Vineuil
Publiée le 29/07/2026 - Réf : teamtailor-8144284-2122048