Smr - KerpapeElectricien H/F VYV 3
- Ploemeur - 56
- CDI
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 15 ans min.
Les missions du poste
Poste à pourvoir octobre 2026
Le Centre Mutualiste de Kerpape, recrute un(e) électricien.
Les principaux attendus de la fonction :
Missions Principales
- Prise en charge de la maintenance curative et préventive des installations électriques : courants forts, courants faibles, BT/HT
- Intervention sur des installations sensibles en respectant les procédures définies
Le profil recherché
Compétences
- Titulaire d'un Bac Professionnel Électricien ou niveau équivalent
- Expérience de 15 ans minimum
- Connaissance en téléphonie et appel infirmerie serait un plus (formation en interne possible)
- Réalisation d'inventaires et suivi des équipements
- Application des procédures de sécurité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Polyvalence, autonomie et gestion de l'imprévu
Information complémentaire
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein (1 ETP) 35h hebdomadaire
- Salaire selon grille conventionnelle (CCN51- FEHAP)
- Horaires de journée
- Environnement de travail agréable en front de mer
- Restauration d'entreprise à tarif préférentiel
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur et bonne couverture prévoyance
Ref: rbhobmr3de
- Titulaire d'un Bac Professionnel Électricien ou niveau équivalent
- Expérience de 15 ans minimum
- Connaissance en téléphonie et appel infirmerie serait un plus (formation en interne possible)
- Réalisation d'inventaires et suivi des équipements
- Application des procédures de sécurité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Polyvalence, autonomie et gestion de l'imprévu
Information complémentaire
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein (1 ETP) 35h hebdomadaire
- Salaire selon grille conventionnelle (CCN51- FEHAP)
- Horaires de journée
- Environnement de travail agréable en front de mer
- Restauration d'entreprise à tarif préférentiel
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur et bonne couverture prévoyance
Ref: rbhobmr3de
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : rbhobmr3de
