Groupe Betem emploi
Groupe Betem recrutement

Technicien Traitement de l'Eau H/F Groupe Betem

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché au directeur de l'agence et en collaboration avec les équipes du BETEM déjà sur place (ingénieurs et projeteurs spécialisés CVC, ELEC et Structure) vous êtes en charge du bon déroulement du projet depuis l'expression du besoin par le client jusqu'à la livraison des travaux . Pour ce faire vos missions seront les suivantes :

  • Réalisation de relevés terrains (fonds plafond - vide sanitaire...) sur des installations existantes et en site occupé,
  • Réalisation de mesures de terrain (températures, pression, débits),
  • Etablissement de plans sur logiciel Autocad,
  • Réalisation, en équipe, d'opérations d'équilibrage de réseaux hydrauliques,
  • Réalisation, en équipe, d'opérations de désinfection de réseaux d'eau sanitaire,
  • Participation aux réunions internes,
  • Préconisations techniques,
  • Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les secteurs de Genève, Valence, Lyon et Dijon (fréquence : en moyenne 1 à 2 jours par semaine),
  • Intervenir auprès des clients privés tels que des bailleurs, des centres médico-sociaux
  • Réalisation d'analyses de risques et des diagnostics de réseaux d'eau
  • Suivi de résultats d'analyses et préconisation.


Titre Alternatif :

  • Technicien Plomberie et Traitement des eaux (H/F)
  • Chargé d'affaires Plomberie (H/F)
  • Chargé d'études et travaux Plomberie(H/F)

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac Pro, Bac +2 dans les domaines de la plomberie, de l'hydraulique, de la thermique ou du traitement de l'eau.

Vous justifiez d'une expérience d'au minima 2 années sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux et vous êtes capable de prendre des initiatives.

Les avantages

  • Carte Titres Restaurant
  • Prime d'intéressement
  • Prime de vacances
  • CSE
  • Compte Epargne Temps
  • Management de proximité et bienveillant
  • Évolution interne encouragée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH

  • Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence

  • Test technique (optionnel, en fonction du poste)

  • Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours

  • Arrivée et Parcours d’intégration

La carte

133 Boulevard de Stalingrad

69100 Villeurbanne

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Publiée le 29/07/2026 - Réf : 2419323/29767640 CDTCP/69L

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