Chargé d'Accueil et d'Urbanisme H/F

Mairie

  • Prémanon - 39
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

**LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE**

Située dans le Haut-Jura, à la frontière avec la Suisse, la commune de Prémanon compte 1200 habitants. La multiplicité des hameaux qui la compose est une de ses particularités. Grâce à son cadre naturel reconnu, ses équipements touristiques hiver/été et sa capacité d'hébergement, la commune a obtenu le renouvèlement de son classement "station classée de tourisme" en 2019. L'importance du travail frontalier constitue une attractivité pour les jeunes couples, ce qui explique une démographie dynamique et une population plus jeune que dans la plupart des communes du Jura.

Au sein des services administratifs de la commune, vous assurez les missions d'urbanisme, ainsi que les tâches liées à l'accueil du public au secrétariat de Mairie, en lien avec la secrétaire de Mairie.

Missions principales :
- Urbanisme
o Renseigner les usagers sur les questions courantes liées aux démarches d'urbanisme
o Assurer la réception, l'enregistrement et la distribution des dossiers ADS
o Assurer une pré-instruction des dossiers de PC et de DP en lien avec la DDT
o Instruire les CU et les DP les plus courantes
o Rédaction des arrêtés, envoi au contrôle de légalité
o Procéder au suivi et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées
o Suivre, en lien avec la comptabilité du paiement de la taxe d'aménagement
o Enregistrement et envoi des DIA
o Suivre la numérotation des rues, la base de données data
o Préparer les commissions urbanisme, en rédiger le compte-rendu
o Suivre et préparer les éventuelles modifications des documents d'urbanisme
o Assurer l'archivage et le classement des dossiers ainsi que l'affichage et la publication des actes
o Assurer le suivi des dossiers concernant les acquisitions / cession foncières
o Assurer le suivi des ERP, arrêtés d'ouverture, poursuite d'exploitation,.

- Secrétariat, accueil du public en lien avec la secrétaire de Mairie
o Accueil téléphonique
o Accueil du public (renseignements, attestations, état-civil, copies conformes, ..)
o Gestion des réservations de salles, préparation des contrats
o Rédaction d'arrêté temporaires de circulation, voirie, droits de place, .
o En l'absence de de la secrétaire de Mairie : état-civil
o Elections

Profil recherché :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Formation et expérience en urbanisme
- Savoir ÊTRE :
o Sens du service public
o Discrétion
o Conscience professionnelle
o Travail en équipe
- Savoir FAIRE :
o Bonne maîtrise de l'outil informatique : outlook, word, excel
o Autonomie
o Prise d'initiatives
o Qualités rédactionnelles, d'organisation et de méthode

Conditions de travail :
- Travail en semaine
- Poste à 35 heures, 80% possible.

Contrat proposé et conditions :
- Mutation ou CDD d'1 an renouvelable, à partir du 01/11/2026
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Participation employeur à la mutuelle. Contrat groupe pour la prévoyance
- Adhésion Plurelya
- Tickets restaurant

Candidature : CV + lettre de motivation obligatoire à adresser à Monsieur le Maire, avant le 15/09/2026
- Par courrier : 95 rue Abbé Barthelet - 39220 Prémanon
- Ou par e-mail : ****@****.**
Entretiens mercredi 23 septembre 2026.

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter :
- Madame CAPET, directrice générale des services, au **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VLFN

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