Éducateur Spécialisé H/F
de Sauvegarde de l Enfant a l Adulte Nor
- Montbéliard - 25
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.
Un poste d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) est à pourvoir au sein du dispositif « Hors Les Murs » spécifiquement pour le public des mineurs non accompagnés, service externalisé du Centre Éducatif « La Grange La Dame » à Montbéliard (25200) , à temps plein, en CDD, d'une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible.
Le dispositif « Hors Les Murs » comprend :
- Le DAMNA (50 places),
- Appartements 16-18 ans et Jeunes majeurs (18 places).
Vos missions :
- Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis
- Élaborer et mettre en oeuvre les projets personnalisés
- Assurer l'accompagnement éducatif, administratif et consulaire des jeunes accueillis
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires
- Assurer les transports nécessaires.
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
Horaires d'internat/possibilité de travailler soir et week-end
Votre profil :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou BPJEPS,
Connaissances des publics Mineurs Non Accompagnés.
Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66.
+Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois.
+18 jours de congés supplémentaires par an
+Œuvres sociales
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information https://honorabilite.social.gouv.fr
Sans retour de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le profil recherché
Compétences: Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez de Sauvegarde de l Enfant a l Adulte Nor
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VLWF
