Operateur Monteur Assembleur 3 Postes H/F

2 R&H

  • Aubagne - 13
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

2 R&H Agence d'emploi indépendante de proximité, dynamique et innovante, située sur la région d'Aubagne, recherche pour l'un de ses clients, entreprise de grande envergure, en forte croissance, située sur la région d'Aubagne, des opérateurs en assemblage mécanique H/F dans le cadre d'une longue mission d'interim à partir du mois de septembre.

Au sein d'une équipe et rattaché au directeur production, vos missions principales sont les suivantes:

-lecture de plans

-assemblage de sous ensembles mécaniques (vissage, ébavurage, ponçage...)

-contrôle qualité.

Formation assurée sur le poste de travail. Débutant accepté. Taux horaire 12.31€ brut/heure + heures supplémentaires majorées à 25%. 38H de travail hebdomadaire sur 4 jours . horaires journée. .

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VMPK

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