Encadrant Chantier d'Insertion H/F

Ca Golfe du Morbihan - Vannes Agglomerat

  • Vannes - 56
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein du service de la Solidarité, sous la responsabilité de la Coordinatrice de chantier d'insertion, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Missions principales :
TECHNIQUES
Mettre en oeuvre les travaux définis par les communes, élaborer des plannings d'intervention dans les communes
Préparer les chantiers et organiser le travail sur le terrain
Gérer et entretenir le matériel, les véhicules
Gérer la facturation
Organiser des activités connexes au chantier en cas d'intempéries ou d'impossibilité de travail sur le terrain

INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE
Encadrer et dynamiser l'équipe
Accueillir et mettre en place des conditions favorables pour faciliter l'intégration au travail
Détecter les atouts (compétences, savoir-être) et freins, et transmettre les informations aux différents acteurs
Former/initier les agents à différentes tâches et les faire évoluer en compétences
Adapter les postes et horaires de travail, faire respecter les consignes de sécurité
Gérer les situations d'urgence et de conflit
Réaliser de la médiation professionnelle entre les salariés et les entreprises
Réaliser les visites d'entreprises et participer à la création et au suivi du réseau entreprise
Participer au suivi du projet professionnel, au suivi de stage et suivi à l'emploi des salariés en transition professionnelle

ADMINISTRATIVES
Gérer les absences (congés, maladie, retards, etc.)
Aider à l'élaboration du compte-rendu annuel d'activité
Participer aux groupes d'appui, comité de pilotage annuel, réunions d'équipe, réunions annuelles avec les communes, entretiens de fin de contrat ou de renouvellement des salariés, .
Participer aux sessions de recrutements
Prendre des photos des réalisations
Effectuer les achats courants pour les interventions de premier niveau suivant les règles d'achat en vigueur
Demander des devis contradictoires (achat matériel)

Missions secondaires :
Transporter les agents
Gérer des repas
Accompagner les agents au bilan de santé (Lanester), aux visites médicales et aux rendez-vous liés à leur mission

Profil :
- Formation supérieure niveau Bac +2,
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des règles d'entretien des espaces naturels voir patrimoine
- Bonne maîtrise des règles générales de la commande publique
- Maitrise des techniques de gestion des espaces naturels voir patrimoine
- Permis B obligatoire

Qualités :
- Rigueur et disponibilité
- Discrétion, réserve, neutralité, probité
- Capacité d'organisation et de management
- Sens du travail en équipe, échange et dialogue
- Polyvalence et autonomie

Cadre statutaire : Adjoints techniques et Techniciens territoriaux
Grades : Adjoint technique principal 2ème classe - Adjoint technique principal 1ère classe - Technicien

Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois à temps complet avec possibilité d'emploi permanent ou par défaut voie contractuelle.

Poste à pourvoir : 12/10/2026

Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à ****@****.** en indiquant la référence « Encadrant Chantier d'Insertion H/F ».

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VFNB

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

SPIE BATIGNOLLES recrutement
SPIE BATIGNOLLES recrutement
Voir l’offre
il y a 13 jours
Groupe Marc recrutement
Groupe Marc recrutement
Voir l’offre
il y a 13 jours
SPIE Industrie recrutement
Voir l’offre
il y a 6 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact