Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Hote de Caisse - Accueil H/F Groupement Mousquetaires

  • Plomeur - 29
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Poste proposé: Hôte d'accueil / caisse

CDI temps plein

Travail semaine mais aussi samedi/ dimanche en alternance avec l'équipe.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.

Vous avez pour principales missions :

  • Accueil des clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements.

  • Valoriser auprès d'eux les outils de fidélisation.

  • Assurer les opérations de services (location, services en magasin...).

  • Enregistrer les commandes spécifiques et effectuer les remboursements selon les consignes reçues.

  • Surveiller le fonctionnement des équipements en libre-service.

  • Accueil des intervenants extérieurs (prestataires, commerciaux...) selon les consignes.

  • Permet le bon suivi du drive en support des équipes.

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.

Une première expérience sur un poste similaire est requise.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 29/07/2026 - Réf : REF60380L

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