Ingenieur Materiaux Fluides Caloporteurs H/F ARIAL INDUSTRIES
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Matériaux spécialisé dans les Fluides Caloporteurs (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Toulouse.
Les missions proposées :
- Réaliser une étude bibliographique ciblée, basée sur la liittérature scientifique (ciblée application PEMFC-HT, ou BT si inexistant), le benchmark fournisseur, l'identification de solutions matériaux existantes (y compris en provenance d'autres domaines industriels) et critères physico-chimiques associés
- Réaliser une analyse physique et/ou dimensionnelle (si applicable) de sorte à mieux appréhender la pertinence des grandeurs physico-chimiques en jeu et leur plage de variabilité relative et en gardant à l'esprit les implications indirectes de ces grandeurs au niveau du système de gestion thermique (pompe, réservoir, tuyauteries, etc.).
De formation Ingénieur en Matériaux, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous disposez de compétences dans le domaine des huiles, lubrifiants ou fluides caloporteurs, avec préférentiellement un background en science des matériaux.
Nous recherchons des profils dynamiques et ayant un bon relationnel.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 32K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O100348
ARIAL INDUSTRIES en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 100348
