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Framatome recrutement

Technicien Méthodes Maintenance H/F Framatome

  • Romans-sur-Isère - 26
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Rejoignez notre équipe Méthode Maintenance, en intégrant une équipe dynamique, qui a pour mission de suivre l'ensemble des équipements de production de l'usine.

Au sein du pôle Méthodes Maintenance, vous intégrerez une équipe de 5 personnes dédiée au suivi d'une unité de production sur l'atelier création de combustibles pour la recherche médicale.

Vos missions principales seront :

  • Définir, planifier, préparer, et suivre les interventions de maintenances courantes internes ou externes, de façon autonome,
  • Contribuer à la préparation et au suivi des arrêts techniques sur son périmètre : installation de nouveaux équipements, interventions ou modifications majeures,
  • Déployer la stratégie de maintenance des différents ateliers de production du secteur et en assurer le suivi,
  • Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence dans son périmètre,
  • Optimiser les plans de maintenance existants,
  • Analyser les pannes, et étudier des solutions de fiabilisation,
  • Analyser les écarts et assurer le retour en conformité,
  • Etudier l'impact de modifications des moyens de production sur son périmètre et réaliser les évolutions nécessaires,
  • Garantir la mise à jour de la GMAO en accord avec les standards applicables (critérisation des équipements, arborescence, pièces de rechanges etc...)
  • Garantir la mise à jour des documents de référence (procédures, documentation constructeur, modes opératoires,
  • Suivre et archiver les contrôles réglementaires,
  • Suivre et mettre à jour les indicateurs de maintenance,
  • Assister techniquement et former les équipes de maintenance opérationnelle,
  • Assurer le suivi des contrats de maintenance externalisée.

Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement nucléaire, et contribuerez quotidiennement à la sûreté des installations.

Au travers de vos missions, vous serez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance opérationnelle, production, et sûreté/sécurité.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation de base Bac +2 ou plus dans un domaine technique (maintenance, électrotechnique, méthodes...).

Vous possédez de solides compétences en maintenance industrielle avec des compétences en mécanique et électrotechnique. Des compétences de base en instrumentation sont appréciées.


Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.


Au-delà de vos compétences, la rigueur, l'aisance relationnelle et rédactionnelle, l'attitude interrogative, l'esprit d'équipe, la culture client fournisseur et la disponibilité sont nécessaires pour ce poste.

Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives maîtrisées et vous appréciez le travail en équipe.


Vous êtes méthodique, vous savez collecter et synthétiser les informations dans les dossiers techniques.


Vous êtes curieux(se) des technologies innovantes.


Des formations spécifiques pourront accompagner votre prise de poste.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même !

Nous croyons autant au potentiel et à la motivation qu'au parcours et aux expériences. Chaque candidature est étudiée avec attention.
L'accueil et l'intégration de nos collaborateurs sont au coeur de nos priorités : un accompagnement structuré vous permettra de prendre progressivement en main vos missions et de trouver pleinement votre place au sein de nos équipes.


Ce poste est peut-être fait pour vous. Alors osez vous lancer : cliquez, candidatez !

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

La carte

54 Avenue de la Déportation

26100 Romans-sur-Isère

Localiser le poste

Publiée le 29/07/2026 - Réf : 2026-27233

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