Assistant Conducteur - Assistante Conductrice de Travaux Apm Prov H/F
Apm Provence
- Port-de-Bouc - 13
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
APM Provence Domaine : Bâtiment, industrie, chantier recherche pour notre site de Port-de-Bouc un Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux
Missions:
La gestion complète de chantiers, Le pilotage d'équipes terrain, La relation client opérationnelle, La maîtrise des enjeux sécurité et production, La gestion des coûts et de la performance chantier
Préparation & organisation des chantiers
Réaliser des relevés terrain avec les clients, Préparer les dossiers chantier et anticiper les besoins, Identifier les risques et définir les moyens de prévention, Définir les moyens humains, matériels et EPI nécessaires, Optimiser l'organisation des chantiers et les coûts
Suivi de chantier & terrain
Être présent régulièrement sur les chantiers pour suivre les travaux et garantir la bonne exécution, Organiser les réceptions de travaux et formaliser les PV, Réaliser des retours d'expérience pour progresser en continu
Coordination & management opérationnel
Coordonner les équipes terrain et les affectations, Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux, Suivre la performance des équipes (sécurité, production, qualité), Participer aux évaluations
Profil recherché:
- Moyens informatiques : Excel, Word, Sketchup
- Savoir-faire essentiels : Planning, management, maitrise de couts
Salaire : à définir selon profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Candidatez!
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VGKV
