Stage - Direction Animation et Organisation Commerciale H/F Crédit Agricole du Finistère
- Quimper - 29
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Le Crédit Agricole du Finistère a intégré depuis 2022 les métiers de l'immobilier au sein de ses activités. Cette nouvelle activité, en lien avec sa filiale Square habitat, contribue à proposer davantage de services (ventes, acquisitions de biens, gestion locative...) à ses clients et prospects. En effet, ils ont la possibilité de trouver sous un même toit, les conseils en financement, en assurance et en immobilier.
Mission : définir, animer et superviser la stratégie commerciale mise en oeuvre au sein de l'entreprise en vue d'accroître les ventes, le chiffre d'affaires et la marge commerciale.
Vous participerez aux activités suivantes :
Participation à la poursuite du déploiement du dispositif Banque Immo sur l'ensemble des composantes (Marketing, communication, animation, immobilier, etc.)
Développement de la communication autour des animations, déploiements et de l'activité Vente de neuf (en interne et en externe)
Contribution à l'animation des agences Banque-immo
Compétences requises (savoir être, savoir-faire)
Curiosité et envie d'apprendre, esprit d'initiative et force de propositions, Autonomie, Capacité d'adaptation
Capacités rédactionnelles et de communication, organisation et travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques, gestion de projets
Etudiant de niveau Bac +3 en école de commerce ou de communication en lien avec la conduite de projet si possible
Permis de conduire : Exigé
Date de début : Fin août début septembre 2026
Durée : CDD 6 mois
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Parcours de formation pour développer vos compétences
- Opportunités d'évolution au sein du groupe Crédit Agricole
- Mobilité interne facilitée entre les métiers
- Accompagnement personnalisé dès votre intégration
- Management de proximité et écoute au quotidien
- Intégration dans des équipes solidaires
- Environnement de travail collaboratif
- Qualité de vie au travail valorisée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange avec un recruteur pour mieux vous connaître
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Entretien RH pour approfondir votre projet professionnel + analyse de test de personnalité
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Rencontre avec un manager recruteur autour du poste et de vos motivations
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Proposition d'embauche et préparation de votre arrivée
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Parcours d'intégration pour réussir vos premiers pas dans l'entreprise
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La carte
7 Route du Loc'h
29000 Quimper
Publiée le 29/07/2026 - Réf : teamtailor-7800209-2103912