AXA en France emploi
AXA en France recrutement

Rédacteur Souscripteur DAB - CDD H/F AXA en France

  • Balma - 31
  • CDD
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Rejoignez une équipe en pleine croissance et façonnez l'avenir des assurances pour les entreprises, qui met le client au coeur de ses préoccupations.

Au sein d'AXA France, la Direction Souscription Sud-Ouest joue un rôle clé dans le soutien à l'économie locale en apportant des solutions d'assurance IARD adaptées aux besoins de nos clients Entreprises afin de proposer des solutions d'assurance innovantes, adaptées aux besoins des TPE/PME, pour sécuriser leur avenir et soutenir leur développement.

En rejoignant l'équipe souscription Dommages aux biens, vous développerez vos compétences commerciales et assurantielles.


Missions principales :


  • Analyser et traiter les demandes de souscription en risques techniques en cohérence avec notre politique de souscription : cyber, bris de machines, photovoltaïque, drones, tous risques informatiques ;
  • Proposer des contrats sur-mesure, argumenter et convaincre nos partenaires pour répondre aux attentes des clients ;
  • Collaborer avec des équipes dynamiques (souscription, inspection, sinistre) pour un suivi fluide et efficace ;
  • Renouvellement annuel des contrats ;
  • Accompagnement commercial du réseau d'intermédiaires (agents et courtiers).

Le profil recherché

De formation en Assurance et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en Assurance IARD / Dommages aux biens sur un poste similaire.


Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients entreprises.


  • Sens de l'analyse et de l'écoute.
  • Organisation et forte aptitude au travail en équipe.
  • Esprit d'équipe et cohésion.
  • Excellente communication écrite et orale.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome avec une volonté de répondre au mieux aux besoins de nos clients, nous vous invitons à postuler afin de faire connaissance.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
  • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

Publiée le 29/07/2026 - Réf : AXAFR_2026070146

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