Projeteur CVC - Fluides Autocad H/F Ingeliance Technologies

💼 Nous recherchons un(e) Projeteur(se) CVC/Fluides Autocad H/F expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes et contribuer à des projets ambitieux dans le secteur de l'énergie.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, énergétique, ou dans un domaine connexe (BTS Fluides, Énergies, Domotique, DUT Génie Thermique et Énergie, ou Licence/Master en génie civil avec spécialisation CVC).

Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie ou du bâtiment industriel, est indispensable. Vous maîtrisez Autocad et possédez une solide expérience dans la réalisation de plans techniques (schémas de principe, synoptiques, plans d'exécution) pour les réseaux CVC et fluides.

Vous êtes capable de dimensionner des réseaux (air, eau glacée, eau chaude, ventilation, utilités) et d'intégrer les contraintes spécifiques des salles expérimentales ou des locaux sensibles. Une connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine du CVC et des fluides est un atout majeur.

Votre rigueur technique, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés. Vous faites preuve d'une bonne communication et d'un esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les ingénieurs CVC, les architectes et les autres intervenants du projet.

⭐ Pourquoi nous rejoindre ? ⭐

• Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
• Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
• Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
• Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
• Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc...)
• Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉

Process de recrutement :

• Entretien téléphonique avec un recruteur
• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
• Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
• Proposition d'embauche