Vendeur Automobile H/F CLARENS AUTOMOBILES
- Dreux - 28
- Alternance
- 24 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe du service commercial multimarques (OPEL, LEAPMOTOR, FIAT, JEEP) de Dreux (28) en qualité de Vendeur / Vendeuse automobile en alternance.
Vous êtes passionné(e) par l'automobile, le commerce et le contact client ? Vous souhaitez apprendre un métier de terrain tout en préparant votre diplôme ? Cette alternance est faite pour vous !
Au sein de notre concession, vous êtes accompagné(e) par des professionnels expérimentés qui vous forment aux techniques de vente, à la relation client et à l'univers automobile. En tant qu'alternant(e) vendeur(se) automobile, vous participez à :
- Accueillir et conseiller les clients en concession ;
- Identifier les besoins et proposer les véhicules les plus adaptés ;
- Réaliser les essais véhicules avec les clients ;
- Assurer le suivi commercial jusqu'à la livraison en binôme avec votre tuteur ;
- Fidéliser la clientèle et développer votre portefeuille ;
- Participer aux actions commerciales et aux événements organisés par la concession ;
- Mettre à jour les outils de suivi commercial (CRM) ;
- Organiser des démarches de prospection.
Vous participez aussi à d'autres missions annexes afin de découvrir tout l'étendu du métier de Vendeur automobile.
Les + de Clarens Automobiles ?
- 83% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour notre société ;
- Des ateliers offrant un cadre de travail agréable ;
- Un parcours d'intégration personnalisé ;
- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion ;
- Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;
- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.
Le profil recherché
- Préparez EPCRA, ESCRA, BTS NDRC, BTC MCO, bachelor ou licence professionnelle en commerce ;
- Avez une première expérience dans la vente à travers un stage ou un emploi étudiant ;
- Êtes motivé(e), à l'écoute, curieux, aimez la relation client et les challenges ;
- Avez un esprit de challenge et une excellente aisance relationnelle.
Ce que nous vous offrons :
- Une formation terrain avec l'accompagnement par un tuteur et une montée en compétences rapide aux techniques de vente ;
- Des missions concrètes, une autonomie progressive et une expérience professionnalisante avec la possibilité d'évolution / embauche ;
- Des avantages CSE et prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc).
Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.
Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
- Un premier échange téléphonique avec le manager ;
- Un entretien physique avec le manager.
Un nouveau nom, fidèle à son héritage : CLARENS Automobiles prolonge l'histoire du Groupe en faisant référence à ses filiales historiques du pôle Automobile - CLARA, CLARO et CLARIS ENSEMBLE - tout en affirmant une nouvelle dynamique : https://www.youtube.com/watch?v=BWI3tbzd_xc
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Ref: zu7q94dym8
Bienvenue chez CLARENS AUTOMOBILES
Chez nous, la qualité de vie au travail n'est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à coeur : être une entreprise où il fait bon travailler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
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Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
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Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2
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Publiée le 29/07/2026 - Réf : zu7q94dym8
