Directeur Adjoint Administratif H/F Le CabRH
- Monguilhem - 32
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Rattaché à la Direction et en lien étroit avec les fonctions supports, vous participez activement au pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement.
Pilotage administratif et financier
- Élaborer et coordonner les budgets prévisionnels, les comptes administratifs, les EPRD/ERRD et les procédures réglementaires associées.
- Piloter le contrôle de gestion et assurer le suivi des indicateurs de performance.
- Concevoir et suivre les tableaux de bord financiers ainsi que les reportings budgétaires destinés à la Direction.
- Analyser les marges et la rentabilité des différentes activités.
- Superviser la comptabilité et garantir la conformité des procédures financières.
- Assurer les relations avec les autorités de contrôle, de tarification et les organismes institutionnels.
Ressources humaines
- Veiller à l'application du droit du travail, de la convention collective applicable et des accords d'entreprise.
- Superviser l'administration du personnel, les contrats de travail et le processus de paie.
- Participer à la politique de développement des compétences et au pilotage du plan de formation.
- Assurer le suivi des obligations en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail.
Qualité et services généraux
- Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité et garantir le respect des exigences réglementaires.
- Superviser le déploiement des outils qualité et des projets institutionnels.
- Définir la politique d'achats et assurer le suivi des contrats de maintenance, de prestations et de gestion immobilière.
Management et gouvernance
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire composée notamment de fonctions administratives, comptables, RH et services généraux.
- Participer aux différentes instances internes et contribuer aux projets stratégiques de l'établissement.
- Être force de proposition dans l'optimisation des organisations et des processus.
Le profil recherché
- Formation supérieure de niveau Bac +5 (gestion, finance, ressources humaines ou management des établissements médico-sociaux).
- Expérience significative sur un poste de direction administrative ou financière, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire ou de l'économie sociale et solidaire.
- Bonne maîtrise des dispositifs budgétaires et financiers du secteur médico-social (EPRD/ERRD notamment).
- Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de rédaction.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (finance, paie, gestion RH).
- Leadership, sens du service, esprit d'équipe et capacité à accompagner le changement.
L'entreprise
Notre client est un acteur reconnu du secteur médico-social, engagé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Directeur Adjoint Administratif H/F afin d'accompagner la direction dans le pilotage administratif, financier et organisationnel de plusieurs établissements.
Infos complémentaires
- CDI à temps plein.
- Rémunération selon profil et expérience (CCN 66) + un package d'avantages sociaux attractif (mutuelle prise en charge à 100%, oeuvres sociales, participation aux frais de transport, congés complémentaires, dispositifs favorisant la qualité de vie au travail).
- Un environnement de travail collaboratif, humain et engagé.
- Un poste stratégique offrant une vision transverse des fonctions administratives, financières et RH.
- Des possibilités de formation et de développement professionnel.
Le CabRH en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 14806