Directeur National de l'Ingénierie Technique Mep - Fluides - Bim H/F

CDI AUX PORTES DE PARIS - 92 (Métros et Tram à proximité)

LE CONTEXTE

Groupe indépendant de conseil et d'ingénierie en forte croissance dans le secteur du bâti et du non-bâti, nous accompagnons des acteurs publics et privés sur des opérations complexes en construction neuve comme en réhabilitation.

Dans une nouvelle phase de croissance, nous recherchons notre futur.e Directeur·trice de l'Ingénierie Technique pour ploter notre BET , fédérer et développer des expertises en génie climatique, CVC, électricité CFO/CFA, plomberie, façades, performance énergétique, sécurité incendie, bâtiments intelligents, BIM et synthèse technique.

Rattaché·e à la Direction générale, vous aurez pour mission de construire une direction nationale intégrée, performante et innovante, en agissant sur l'organisation, le management, l'excellence technique, la rentabilité et le développement de l'activité.

Un rôle stratégique destiné à un·e dirigeant·e capable de conjuguer vision, leadership et solide culture des métiers de l'ingénierie technique.

VOTRE ROLE

Votre mission ne consiste pas à juxtaposer des métiers ou à administrer une organisation existante.

Vous venez créer un modèle commun, fédérer les expertises et faire émerger une seule force d'ingénierie nationale et développer celle-ci.

Votre feuille de route s'articule autour de 6 priorités :

Construire une ingénierie nationale intégrée

• définir l'organisation cible et les responsabilités de chacun ;
• structurer les pôles CVC, plomberie, électricité CFO/CFA, façades, BIM et synthèse autour d'une gouvernance commune ;
• clarifier les rôles, responsabilités, circuits de décision et interfaces entre disciplines ;
• cartographier les compétences, les capacités de production et les besoins de montée en expertise ;
• piloter la charge, le staffing, la mobilité des ressources et la sous-traitance ;
• harmoniser les standards de production, méthodes, processus qualité et outils de pilotage ;
• décloisonner les métiers et développer les synergies entre équipes, implantations et spécialités ;
• accompagner les responsables d'activité dans l'évolution de leur organisation et de leurs pratiques managériales.

Porter la performance économique

• construisez les objectifs de chiffre d'affaires, de marge, de productivité et de développement ;
• pilotez le P&L, le carnet de commandes, le pipeline commercial, la charge et les taux d'activité ;
• analysez la rentabilité par métier, projet, client et typologie de mission ;
• challengez les budgets d'études, les plans de charge et les conditions de réalisation ;
• arbitrez l'allocation des ressources, les investissements et les priorités opérationnelles ;
• sécurisez le pricing, les hypothèses de production et l'exposition contractuelle des opérations ;
• diffusez une culture commune de la performance, de l'anticipation et de la responsabilité économique.

Transformer une ambition de croissance en plan d'exécution

• dimensionner l'organisation au regard de la montée en charge ;
• anticiper les besoins en recrutement et en nouvelles compétences ;
• structurer des offres nationales lisibles et différenciantes ;
• améliorer les processus, la qualité et les délais de production ;
• industrialiser les pratiques sans appauvrir l'expertise ;
• accompagner une croissance soutenue tout en maîtrisant les risques.

Incarner le développement commercial

• développer et sécuriser les relations avec les maîtres d'ouvrage, investisseurs, architectes, entreprises générales et partenaires clés ;
• contribuer à la stratégie commerciale nationale et au positionnement des offres ;
• intervenir sur les consultations majeures, auditions, soutenances et négociations ;
• challenger les propositions sur les volets technique, économique, méthodologique et contractuel ;
• transformer des problématiques complexes en offres claires, robustes et convaincantes ;
• détecter de nouveaux marchés, usages et relais de croissance ;
• renforcer la visibilité et la crédibilité de l'ingénierie auprès des donneurs d'ordre.

Garantir l'excellence technique et opérationnelle

• challenger les choix techniques et les principes de conception ;
• sécuriser les interfaces entre les différentes disciplines ;
• garantir la qualité des études, calculs, pièces écrites et livrables numériques ;
• mettre en place des revues de conception, de risques et de rentabilité ;
• intervenir en appui sur les projets complexes ou en difficulté ;
• faire du BIM, de la synthèse 3D, de la donnée et de l'automatisation de véritables leviers de performance.

Intégrer et faire grandir de nouvelles expertises en contribuant aux opérations de croissance externe

• Analyser les complémentarités techniques, géographiques et commerciales ;
• Participer à l'évaluation des organisations, des compétences, des outils et des risques opérationnels ;
• Définir les modèles d'organisation et des plans d'intégration ;
• Harmonier les offres, méthodes, standards et indicateurs de pilotage ;
• Créer les synergies commerciales et opérationnelles ;
• Accompagner les managers dans les phases de transformation ;
• Fidéliser des équipes et la préservation des expertises clés.