Saur Europe emploi
Saur Europe recrutement

Électromécanicien F - M - X - Cognac 16 H/F Saur Europe

  • Angoulême - 16
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
💧 redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous intégrez une équipe pilotée et animée par Thomas, Conducteur Travaux.

En tant qu'Électromécanicien(ne), vous contribuez à garantir la qualité du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur l'ensemble du territoire.

Vous intervenez sur les installations d'eau potable et d'assainissement dans le cadre de travaux neufs, de réhabilitation, de maintenance et de dépannage des ouvrages (unités de production d'eau potable, stations d'épuration, postes de relevage, réseaux et châteaux d'eau).

Vos missions :

Installation et mise en service des équipements électromécaniques

  • Pose et montage des équipements électromécaniques.

  • Raccordement et câblage des équipements.

  • Paramétrage des équipements électriques (démarreurs, variateurs) et d'instrumentation.

  • Réalisation des contrôles, essais et mises en service des installations de traitement de l'eau.

  • Interventions de premier niveau en automatisme.

  • Participation à l'exploitation des systèmes de télégestion.

Maintenance, dépannage et automatisme

  • Diagnostic des pannes électromécaniques.

  • Dépannage et entretien des installations.

  • Lecture et compréhension de plans.

VOTRE PROFIL

  • Diplôme/Formation : Bac pro à BTS / Electrotechnique/Electromécanique/Maintenance Industrielle ou expérience équivalente.

  • Expérience : 1 à 3 années d'expérience dans le domaine de la maintenance/des métiers de l'eau.

  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et veillez au respect des exigences de qualité et de sécurité.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Permis B obligatoire

  • Déplacements : quotidiens 16/17

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 25.2 et 30.5 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

La carte

Rue Bernard Lelay

16000 Angoulême

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Publiée le 29/07/2026 - Réf : teamtailor-8141380-2120921

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