Gestionnaire Administratif RH H/F Aquila RH

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où l'humain est au coeur des priorités et occuper un poste polyvalent alliant ressources humaines, administration du personnel et gestion de la paie ?

Delphine, consultante en recrutement chez Aquila RH Le Faou - Brest, recherche un Responsable Ressources Humaines H/F.

Véritable référent RH, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel, à la gestion des temps et à la paie, tout en participant activement au développement des processus RH.

Vos missions

Vous superviserez le suivi des collaborateurs sur site, la gestion des temps et des présences, la paie, la rédaction des contrats, le traitement des notes de frais professionnels, etc.

Missions:

Être l'interlocuteur privilégié des managers et salariés pour toutes les questions relatives aux ressources humaines et à l'administration du personnel.

Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur arrivée à leur départ.

Superviser la gestion des temps de travail, des absences et des notes de frais.

Piloter les éléments de paie en lien avec le prestataire externe.

Rédiger et suivre les contrats de travail ainsi que les documents administratifs associés.

Assurer les relations avec les organismes sociaux et les administrations.

Veiller à l'application du droit du travail, des conventions collectives et des procédures internes.

Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et administratifs.

Accompagner les audits et les opérations de clôture annuelle.

Participer aux différentes réunions relatives à la vie sociale de l'entreprise.

Pourquoi rejoindre Aquila RH ?

Chez Aquila RH, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre projet professionnel :

Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement

Un suivi de proximité par une consultante dédiée

Une opportunité d'intégrer une structure dynamique avec de réelles responsabilités

Un poste stratégique

Un recrutement simple et efficace

- Entretien avec Delphine à Brest ou au Faou selon vos disponibilités.
- Échange sur votre parcours, vos compétences et vos aspirations professionnelles.
- Présentation de votre candidature à notre client.
- Accompagnement tout au long de votre intégration.

Pré-requis

Excellentes qualités relationnelles, sens de la confidentialité et de l'organisation.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs sujets simultanément.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre orientation terrain.

Sens du service, discrétion et esprit d'équipe.

Profil recherché

Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.

Expérience significative sur un poste généraliste RH incluant l'administration du personnel et la paie.

Bonne maîtrise du droit du travail, des conventions collectives et de la réglementation sociale.

Maîtrise du français et bon niveau d'anglais professionnel.

Expérience confirmée en gestion des ressources humaines.

Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 40000 € - 50000 € par an