Cathelain emploi
Cathelain recrutement

Bardeur H/F Cathelain

  • Noyon - 60
  • CDI
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Afin d'accompagner le développement de nos activités, nous recrutons un bardeur (H/F).

Rattaché(e) à notre service Couverture Etancheité Bardage, vous intégrez une équipe expérimentée. Vous serez en charge de :

  • Mettre en place les gardes corps périphériques, consoles, échaufaudages...
  • Préparer les matériaux au sol avant levage (ordre chronologique de montage, découpe...)
  • Utiliser les moyens de levage adaptés (nacelles...)
  • Poser au préalable les supports intermédiaires entre le gros oeuvre / charpente et les éléments constituant le bardage
  • Poser les revêtements tels que bardage bois, bardage métallique ou composite
  • Respecter le tri des déchets
  • Respecter les règles de sécurité inhérentes à sa fonction

La liste de vos missions peut évoluer en fonction de vos goûts et compétences.


Poste basé à notre siège d'Hermies, à 30 km d'Arras et 15 km de Cambrai.


Le profil recherché

Issu(e) d'une formation type CAP / Bac PRO, vous avez une première expérience en tant que Bardeur, vous êtes motivé, dynamique et organisé.

La richesse des échanges, la confiance qui vous sera confiée, la variété des projets et l'accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront de vous épanouir à ce poste.

Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une hiérarchie proche, bienveillante et à l'écoute, tout en bénéficiant des opportunités qu'offre un grand groupe (condition, mobilité, accompagnement, évolution...).

Les avantages

  • Prime de participation
  • RTT
  • CET - PERCO
  • Ticket Restaurant dématérialisé
  • Prime vacances
  • Service social, actions sociales, …

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-selection des profils par le service RH

  • Sélection des profils par les opérationnels

  • Entretien avec le service RH et opérationnel(s) (quizz SSE pour le personnel chantier)

  • Second entretien éventuel avec la direction / direction opérationnelle

  • Promesse d'embauche établie par le service RH

  • Signature du contrat avant le démarrage du contrat

  • Processus d'intégration

Publiée le 29/07/2026 - Réf : 4241759/29762387 B/62H

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