ITSON emploi
ITSON recrutement

Technicien Essai - Mise au Point H/F ITSON

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 8 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !

Notre client, acteur de la plasturgie, renforce ses équipes techniques dans le cadre d'un pic d'activité et du lancement de nouveaux outillages.

La mission en quelques mots :

  • Préparer les essais des nouveaux moules
  • Installer et mettre en oeuvre les outillages sur les presses à injecter
  • Réaliser les essais d'injection et les campagnes de tests
  • Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser les paramètres d'injection
  • Assurer la mise au point des moules jusqu'à leur validation industrielle
  • Identifier les dysfonctionnements et proposer les actions correctives
  • Travailler en collaboration avec les équipes Production, Méthodes, Industrialisation et Outillage
  • Garantir la conformité des essais avant le transfert en production série
  • Participer au suivi technique des nouveaux projets et des modifications d'outillages

Le profil recherché

Le profil idéal pour mener à bien ce projet :

  • Formation en plasturgie (type BTS Europlastic / Bac +2/3) ou expérience équivalente sur presses à injecter
  • Expérience réussie en essais, réglage ou mise au point de moules d'injection
  • Bonne maîtrise des paramètres d'injection et lecture d'un cahier des charges technique
  • Rigueur, autonomie et sens du diagnostic
  • Goût du travail en équipe et de la résolution de problèmes en atelier

Les avantages

  • Un management de proximité (humainement et géographiquement)
  • Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
  • Des missions intéressantes et diversifiées
  • Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
  • Un partage de compétences entre consultants
  • Des événements réguliers
  • Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels

  • Un entretien afin de pouvoir faire connaissance

  • Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains

  • L'intégration au sein de nos effectifs !

Publiée le 29/07/2026 - Réf : 4241724/29762194 TEMAP/01B

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