Chef de Projet - Cheffe de Projet Project Management Officer H/F

Energy Cities / Energie-Cites

  • Besançon - 25
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet pour appuyer la coordination et la mise en oeuvre de plusieurs projets et initiatives financés par l'UE, gérés par Energy Cities, portant sur des thématiques telles que la rénovation énergétique portée par les citoyens, les communautés énergétiques et l'adaptation climatique.

Vous ferez partie des équipes coeur de ces initiatives, contribuant à leur coordination stratégique, au travail d'analyse et à l'engagement des parties prenantes, en lien avec les secrétariats de consortiums, partenaires nationaux/locaux et bailleurs européens. Vous veillerez à ce que les activités soient réalisées dans les délais et dans le respect des obligations contractuelles.

Ce poste requiert rigueur en gestion de projets européens, solides compétences en coordination/facilitation, autonomie et capacité à jongler avec plusieurs projets et partenaires en parallèle.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Appuyer la coordination stratégique de projets multi-partenaires : réunions de coordination, préparation des réunions de consortium ;
- Piloter des tâches d'analyse (évaluations réglementaires, études comparatives, analyses d'impact) et traduire les résultats en rapports et recommandations ;
- Organiser et animer des réunions avec les partenaires nationaux/locaux : suivi de la mise en oeuvre, rappel des obligations, identification des risques ;
- Participer aux réunions avec le coordinateur principal et responsables de work packages ; reporting, risques, mesures d'atténuation ;
- Faciliter le reporting technique, financier et des KPI entre coordinateurs et partenaires ;
- Appuyer des programmes de réplication, renforcement des capacités et transfert de connaissances ;
- Contribuer à la communication et diffusion des projets ;
- Identifier les synergies avec d'autres projets européens.

PROFIL RECHERCHÉ

- Master en sciences politiques, relations internationales, énergie, environnement, ingénierie ou domaine connexe ;
- Minimum 2 ans d'expérience en coordination de projets multi-partenaires, idéalement financés par l'UE (Horizon Europe, LIFE, INTERREG, contrats DG/agences CE) ;
- Expérience en recherche qualitative (entretiens avec parties prenantes) et rédaction de rapports narratifs avec recommandations politiques.

Compétences appréciées :
- fort intérêt et/ou expérience dans les communautés énergétiques, modèles coopératifs, rénovation collective des bâtiments et adaptation climatique
- sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle
- expérience dans l'animation de réunions, ateliers et événements multi-acteurs
- haut niveau d'autonomie et d'initiative combiné à un véritable engagement d'équipe
- excellentes compétences de communication écrite et orale
- aisance dans un environnement international et multilingue
- approche proactive.

Atouts : connaissance du paysage politique UE sur ces sujets ; expérience en programmes de réplication/mentorat ciblant de nouvelles organisations ou territoires ; affinité avec les modèles organisationnels collaboratifs et auto-gérés (Holacratie/Sociocratie).

CE QUE NOUS OFFRONS

Salaire selon expérience, aligné avec le secteur.

Avantages : 26,5 jours de congés + 20 RTT (forfait jours) + jours supplémentaires pour enfant malade ; mutuelle (90 % employeur) ; remboursement transport 50 % + forfait mobilités durables ; titres-restaurant (60 % employeur) ; plan d'épargne entreprise (PEE) selon les résultats de l'organisation ; indemnité de télétravail.

Culture holacratique et collaborative, avec une réelle autonomie et de l'espace pour l'initiative ; télétravail partiel (disponible au sein de l'UE) ; missions régulières à travers l'Europe (le plus souvent 2-3 jours).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VDWJ

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