Saipol recrutement

Stagiaire Chargé d'Étude Durabilité H/F Saipol

  • Grand-Couronne - 76
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Détail du poste










Saipol recrute un (une) Stagiaire Chargé/Chargée d'études Durabilité


à Grand-Couronne (76) ou Paris (8ème)


STAGE (6 mois)






SAIPOL (680 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.

SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à
faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE, Empreinte).

Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole.







En rejoignant Saipol vous rejoignez Avril et devenez acteur de notre raison d'être : Servir la Terre. Véritable raison d'agir au quotidien pour les femmes et les hommes d'Avril, Servir la Terre et les six engagements qui la soutiennent, porte la nouvelle ambition du Groupe, de devenir le leader des solutions issues de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale. Retrouvez-nous sur nos sites internet : www.saipol.com et www.groupeavril.com.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Aujourd'hui, face à une demande accrue de produits plus respectueux de l'environnement provenant de nouveaux secteurs (énergie, alimentation, cosmétique), SAIPOL a réorganisé sa structure pour relever ces défis. Cela s'est traduit par la création d'une direction du Sourcing et des Filières Durables, qui est composée de trois pôles clés :

Business Development Amont : Ce pôle se concentre sur le développement du sourcing de graines à valeur ajoutée, en collaboration avec les organisations de producteurs.

Sustainability Development : Ce pôle a pour mission de gérer les projets et partenariats stratégiques liés à la durabilité, en contribuant à la croissance du business et en renforçant la position de Saipol en tant qu'acteur clé de l'agriculture durable. Il pilote l'expertise technique pour développer des trajectoires de décarbonation afin de soutenir les objectifs business. Le pôle est également chargé de développer et optimiser les modèles d'affaires des filières durables, tout en explorant de nouvelles opportunités d'innovation et de création de valeur au sein des filières agricoles.

Business Development Aval : Ce pôle renforce le rôle de SAIPOL en tant qu'acteur clé auprès de ses clients en proposant une offre de durabilité, en collaboration avec les équipes commerciales.

Au sein de l'équipe Sustainability Development, sous la responsabilité du Chef de projet développement de la durablité & Bioénergies, vous aurez pour mission principale d'établir des références de marché sur la durabilité, en particulier sur les matières premières agricoles bas carbone, en lien avec les principales cultures en rotation en France, ainsi que les différents débouchés de SAIPOL (tbiocarburants, huiles alimentaires, tourteaux, glycérine). Les missions spécifiques incluent :

Volet Data

  • Sécurisation des données - Sécuriser et analyser les données d'entrée relatives aux filières durables du programme Empreinte.
  • Évolution des outils - Accompagner la réflexion sur l'évolution des outils et des mécanismes de collecte des données durables pour l'ensemble des filières de valorisation de Saipol.
  • Harmonisation des enseignements - Harmoniser et valoriser les enseignements issus des études portant sur les leviers de décarbonation.
  • Collecte des données de séquestration - Accompagner la collecte des données relatives aux pratiques de séquestration de carbone auprès des fournisseurs de matières premières.

Volet Méthodologique

  • Analyse des méthodologies LUC - Étudier l'impact des différentes méthodologies de comptabilisation des émissions liées au changement d'affectation des sols (LUC) et formuler des recommandations pour la stratégie de comptabilisation de Saipol.
  • Formalisation documentaire - Formaliser les documents requis pour répondre aux exigences des audits des différents schémas de certification auxquels Saipol est soumis.
  • Veille réglementaire et normative - Assurer une veille continue sur les références du GHG Protocol, du Label BasCarbone et de la SAI Platform.

Ces missions contribueront à l'élaboration de la stratégie de pricing de SAIPOL, en collaboration avec les équipes Business Development Amont et Business Development Aval.

Au cours de ce stage, vous pourrez acquérir des compétences dans :

  • Le fonctionnement du marché des biocarburants (aspects économiques et techniques)
  • Les grands principes du développement durable et leur application dans des enjeux business.

Le profil recherché

Pourquoi vous ?

· Vous êtes étudiant en Bac +4/5, spécialisé(e) en gestion de projet, ingénierie agronome, commerce, ou dans un domaine similaire.

· Vous êtes curieux(se), ouvert(e), autonome et motivé(e) par les enjeux du développement durable et des énergies renouvelables.

· Vous avez une forte envie d'apprendre, avec une attitude pratique et prête à s'impliquer.

· Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et un goût prononcé pour les chiffres

· Vous êtes rigoureux(se) avec un excellent esprit de synthèse.

· Vous êtes organisé(e), autonome et dynamique.

· Vous avez le désir de progresser sur des sujets variés et stimulants.

· Une première expérience dans le secteur agri/agro ou en RSE serait un atout.

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes respect, audace, performance, courage, agilité, solidarité, alors postulez !

Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.







Pourquoi choisir Saipol ?









Chez Saipol :



- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.


Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.<\a>





Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.


Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.


Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.


avril.com X @Avril LinkedIn Avril Instagram Avril ServirLaTerre Welcome To The Jungle Avril





Publiée le 29/07/2026 - Réf : req6735

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