Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Technicien de maintenance spécialisé en courant fort (H/F).
Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous interviendrez sur des sites tertiaires et industriel (itinérant).
Vos missions :
-
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques courant fort (TGBT, armoires électriques, éclairage, prises de courant, onduleurs, groupes électrogènes, IRVE etc.)
-
Intervenir sur les dépannages d'urgence et diagnostiquer les pannes
-
Réaliser les travaux de modification ou d'amélioration des installations
-
Participer aux opérations de mise en conformité
-
Suivre et renseigner les documents de maintenance (GMAO, rapports d'intervention)
-
Appliquer les normes de sécurité en vigueur
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) sérieux(se), motivé(e) et impliqué(e), avec une réelle sensibilité aux enjeux de sécurité.
-
Formation en électrotechnique ou électricité (Bac Pro à Bac +2)
- Connaissances en HTA sont un plus
-
Une première expérience dans le domaine de la maintenance courant fort est souhaitée
-
Capacité à travailler en autonomie sur chantier
-
Aisance relationnelle et souci de la satisfaction client sont des atouts pour ce poste
-
Permis B indispensable
Nous offrons un poste stable au sein d'une équipe dynamique, vous bénéficierez de formations régulières, de réelles perspectives d'évolution.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus : on a hâte de vous rencontrer !
Voici les avantages dont vous pourrez bénéficier chez EL2D, combinant cadre réglementaire et choix d'entreprise
- CDI 36h
- Horaire de travail Lundi au Jeudi: 7h45-12h / 13h15-17h Vendredi 7h45-11h45
- Prime panier de 11,50€/jour + Indemnités de trajet
- Mutuelle entreprise attractive (forfait famille : 32.44€/mois)
- Prime de participation + intéressement
- Prime de cooptation : 500€ net
- Formation et évolution professionnelle garanties
- Équipement moderne et sécurisé
- Pas de fermeture d'entreprise
- Congés non imposés, en concertation avec l'équipe
Les avantages
- Formation et évolution professionnelle
- Mutuelle familiale, attractive (67% pris en charge par l'employeur)
- Prime de participation + intéressement
- Équipement moderne et sécurisé
- Congés non imposés et pas de fermeture d'entreprise
- Prime panier et indemnité de trajet
- Ticket restaurant et prime mobilité
EL2D en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 731c9213-e9a5-4af7-b838-5988b44c0d47
