Moniteur Educateur H/F

Domino Care

Les missions qui vous attendent

- Envie de missions qui ont du sens ? Rejoignez une équipe engagée au service de la jeunesse !

- Votre terrain d'action
Interventions au sein de structures variées (MECS, Foyer de l'Enfance, accompagnement individuel, sauvegarde...) auprès de jeunes de 6 à 17 ans.
Des missions proches de chez vous, adaptées à votre rythme et à votre projet professionnel.

Votre impact au quotidien
- Accompagner les jeunes vers l'autonomie et l'insertion sociale
- Assurer un suivi éducatif individualisé et de qualité
- Animer les temps de vie collective (quotidien, activités, sorties...)
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets éducatifs (scolarité, PPE...)
- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires

Ce que vous y gagnez

- Rémunération CCN 66/51/SOP-CHRS
- Prime Ségur
- +10% indemnité fin de mission +10% congés payés
- Remboursement transport (2,80EUR/j travaillé)
- Mutuelle intérimaire
- Missions flexibles : 1 jour à plusieurs mois
- Accompagnement personnalisé

- Pourquoi choisir DOMINO CARE ?
- Des missions variées, enrichissantes et à fort impact humain
- La liberté de choisir vos missions selon vos disponibilités
- Une valorisation réelle de votre expérience sur le terrain
- Un interlocuteur dédié, à l'écoute de votre parcours
- Un réseau national avec des opportunités dans toute la France

Entre 13 € et 16 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Le profil que nous recherchons
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) (obligatoire).
- Motivation pour la Protection de l'Enfance et le travail auprès des jeunes
- Capacité d'adaptation, sens des responsabilités, esprit d'équipe
- Qualités relationnelles, écoute active et posture éducative solide
- Expérience en MECS ou structures similaires appréciée

Débutant (moins de 2 ans)

DE de Moniteur Educateur

Quelques mots pour nous présenter

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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