Graduate Program Technique H/F Groupe ADP
- Orly - Roissy-en-France
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Selon votre parcours et les besoins du Groupe, vous pourrez effectuer une mission sur différentes phases des projets (amont, études, réalisaation, mise en service) avec un rôle responsabilisant sur des enjeux clés :
- Missions de bureau d'études dans un des domaines d'activités (bâtiments, infrastructures, bagages, systèmes industriels, fluides et énergie, architecture...) : vous effectuez des relevés sur site, réalisez des études techniques, économiques et environnementales liées au projet y compris la rédaction du document technique nécessaire aux appels d'offres.
- Mission suivi de chantier : vous participez au suivi des travaux en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. Vous prenez part aux réunions de chantier, contribuez au reporting, à la conformité des réalisations et à la coordination des intervenants, dans le respect des exigences de sécurité et environnementales.
- Missions de pilotage de projet dans un des domaines d'activités (bâtiments, infrastructures, systèmes industriels, ...) : vous conduisez des projets pouvant intervenir pendant la conception jusqu'à la remise d'ouvrage en accompagnant la mise en service avec les partenaires et les clients. Vous participez au pilotage du projet grâce à la création et au suivi des indicateurs pertinents de l'avancée du projet (coût, délai, qualité).
En général, deux missions sont réalisées au sein de la Direction Engineering and Capital Projects (ECP) et au moins une mission dans les directions opérationnelles correspondant aux plateformes aéroportuaires de Paris-Orly, Paris-Roissy Charles de Gaulle, Paris-Le Bourget, ainsi que la Direction de l'Immobilier.
Les différentes missions sont réalisées dans différentes directions de l'entreprise sur les 3 plateformes (Paris-Orly, Paris-Roissy Charles de Gaulle, Paris-Le Bourget).
Vous bénéficierez d'un programme d'intégration sur-mesure pour favoriser votre développement rapide et structuré :
- Suivi personnalisé, notamment par la Direction Financière
- Evènements réguliers spécifiques aux Graduate program (conférences sur des projets emblématiques, visites d'installations...)
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac +5 (Ingénieur généraliste, travaux publics, bâtiment ou génie civil ou architecture
- Jeune diplômé(e) ou première expérience (maximum 2 ans hors stages/alternance)
- Anglais professionnel indispensable
Vous êtes reconnu pour :
- Votre rigueur et votre capacité d'analyse
- Vos adaptabilité et rapidité d'apprentissage
- Votre curiosité et esprit d'initiative
- Votre sens du collectif et excellent relationnel
Ce poste nécessite une mobilité sur les plateformes parisiennes, avec ouverture possible à l'international.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer le Graduate Program Technique du Groupe ADP, c'est :
- Rejoindre un acteur mondial de référence du secteur aéroportuaire
- Contribuer à des projets complexes à forts enjeux techniques et environnementaux
- Développer vos compétences à travers des projets d'infrastructures aéroportuaires uniques et complexes
- Construire un parcours professionnel évolutif au sein d'un Groupe dynamique
Pour plus d'informations sur notre graduate program : https://www.parisaeroport.fr/groupe/ressources-humaines/nous-rejoindre/graduate-program
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation/intéressement, épargne salariale, Mutuelle santé et prévoyance, Comité d'entreprise (CSE), prise en charge du titre de transport, subvention restaurant d'entreprise, Chèques CESU, salles de sport, journées engagement citoyen, ...)
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 2026-4861
