Conseiller ou une Conseillère Technique Santé de Proximité H/F
Conseils départementaux
- Laval - 53
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et innovante ? Le Conseil départemental de la Mayenne est reconnu depuis longtemps pour sa capacité à innover et à identifier de nouvelles manières de travailler.
A 300 km de Paris, possédant une gare TGV à 70 minutes de Paris, à 30 minutes de Rennes et du Mans, la Mayenne est un département rural de 310 000 habitants classé parmi les 10 premiers selon l'INSEE pour sa qualité de vie.
Rattachée actuellement à la Direction de l'autonomie (une réflexion est en cours pour rattacher la mission à la DGA des solidarités), la mission « santé de proximité » a pour objectif de renforcer l'attractivité du territoire mayennais pour l'exercice des professionnels de santé. L'équipe est composée d'un conseiller technique, d'une chargée de mission et d'une assistante de direction réalisant le secrétariat du service médical de proximité Henri Dunant.
- Piloter le programme « santé de proximité » au sein de la mission ;
- Poursuivre le travail partenarial étroit avec le Conseil de l'Ordre des Médecins de la Mayenne ;
- Contribuer à la définition d'une politique publique territorialisée en faveur de la santé ;
- Être force de proposition, conduire les actions demandées par l'Institution après avoir analysé les objectifs, les moyens et les conditions de leur réalisation ;
- Favoriser l'exercice de la médecine et des professions de santé et contribuer à l'arrivée des Docteurs juniors en relation avec les professionnels et les collectivités territoriales,
- Animer des réseaux des professionnels de santé et institutionnels en Mayenne notamment au travers des Communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) et des Contrats locaux de santé (CLS) ;
- Aider les candidats à l'installation, en lien avec les partenaires, à définir leur projet professionnel et apporter les appuis utiles à l'intégration en Mayenne ;
- Participer, en lien avec la Direction de la communication et de l'attractivité, Destination Mayenne et en lien avec les partenaires, à la définition des stratégies en matière de communication et d'attractivité médicale.
Le profil recherché
Compétences managériales :
- Forte appétence pour le management de projet ;
- Capacités d'organisation, de priorisation et d'anticipation ;
- Réactivité et grande disponibilité ;
Compétences relationnelles :
- Excellentes qualités relationnelles et d'écoute (diplomatie, pédagogie, négociation) ;
- Sens du partenariat.
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des processus d'élaborations de projets dans leur environnement ;
- Fortes qualités rédactionnelles (esprit d'analyse et de synthèse) ;
- Maîtrise de l'outil informatique classique;
- Autonomie, rigueur;
- Connaissance de l'environnement sanitaire et intérêt pour la géographie sanitaire seraient un plus ;
Publiée le 29/07/2026 - Réf : O053260723001213
