Directeur Général Adjoint des Services Excellence Sportive et Vie Citoyenne H/F
Communes
- Mamoudzou - 976
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du directeur général des services et au sein du comité de direction, le(la)
directeur(trice) général(e) adjoint(e) participe au processus décisionnel et à la définition
d'une ligne stratégique en matière d'action citoyenne et de vie publique au sein de la
collectivité.
Il(elle) dirige les services et par délégation, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue les
plans d'actions relatifs aux domaines de l'état-civil et des élections, de l'excellence
sportive et de la vie associative, de la politique de la ville, de la régie des petits travaux,
de la logistique et de la flotte de véhicules.
Participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet de mandature décliné en
projets de service dans sa thématique
- Met en oeuvre les politiques publiques en matière d'action citoyenne et de vie
publique
- Impulse, coordonne des projets stratégiques et des activités en lien avec
l'organisation de l'état-civil et des élections, de l'excellence sportive et de la vie
associative, de la politique de la ville, de la régie des petits travaux, de la
logistique et de la flotte de véhicules.
- Définit et coordonne les instruments de pilotage et de contrôle en lien avec sa
thématique
- Mobilise et optimise les ressources humaines et l'ensemble des moyens d'actions
dédiés à sa DGA
- Assure l'interface et la médiation avec l'environnement institutionnel, économique
et social en lien avec le pouvoir politique
- Conduit l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en oeuvre au
sein de sa DGA
Le profil recherché
Bac +3 minimum avec expérience(s) dans le domaine considéré.
Bonne connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale (FPT) et du
statut de la fonction publique territoriale
Bonnes connaissances du cadre réglementaire lié à l'état-civil, aux élections, aux sports, à
la politique de la ville et à la gestion d'une régie
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel
Maîtrise des principes du management
Maîtrise de la conduite de projet
Bonnes connaissances en ressources humaines
Connaissance des outils d'assistance au recrutement
Bonne capacité d'encadrement, de délégation, de fixation d'objectifs et de collaboration
Capacité d'analyse, de priorisation, d'arbitrage, d'impulsion et de travail en transversalité
Capacité de négociation, de résolution de problèmes, de conseil et de décision
Faire preuve d'autonomie, de leadership et de contrôle de soi
Avoir l'esprit d'équipe
Être innovant et ouvert aux changements
Faire preuve de diplomatie, de rigueur et être force de proposition
Publiée le 29/07/2026 - Réf : O976260721000283