Agent d'Accueil - Commune de Acoua H/F
Communes
- Acoua - 976
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'agent d'accueil et de médiation est le premier point de contact entre le Centre Social et les habitants de la Commune d'Acoua. Il/elle incarne la philosophie d'accueil inconditionnel et bienveillant du projet social 2026-2029.
Dans un territoire marqué par une forte pluralité linguistique (français, shimaoré, shibushi), il/elle assure un rôle de médiation linguistique et culturelle essentiel à la pleine inclusion de tous les habitants. Il/elle agit sous l'autorité directe du Directeur du Centre Social.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des habitants, sans distinction, dans une posture d'écoute inconditionnelle et bienveillante
- Orienter les usagers vers les services, dispositifs et ateliers du Centre Social et des partenaires
- Assurer la médiation linguistique en shimaoré et shibushi auprès des habitants non-francophones
- Gérer les inscriptions aux activités, ateliers et permanences du Centre Social
- Assurer la communication interne et externe du Centre Social (affichage, diffusion, réseaux de proximité)
- Apporter un appui administratif à l'équipe du Centre Social
ACTIVITÉS DÉTAILLÉES
Accueil et orientation :
- Recevoir les habitants à l'accueil physique et répondre aux appels téléphoniques
- Écouter, identifier les besoins et orienter vers le service compétent (interne ou partenaire)
- Tenir à jour les fiches d'information sur les ressources et dispositifs du territoire
- Recueillir les données de fréquentation (registre, statistiques mensuelles)
Médiation linguistique et culturelle :
- Assurer la traduction orale (shimaoré / shibushi / français) lors des entretiens d'accueil
- Faciliter la compréhension des informations administratives pour les usagers non-francophones
- Contribuer à la création de supports d'information traduits ou illustrés
Gestion administrative :
- Gérer les inscriptions et dossiers d'adhésion aux activités
- Tenir à jour le planning des permanences et des salles
- Rédiger des courriers simples, classer et archiver les documents
Communication :
- Assurer l'affichage et la diffusion des informations dans les quartiers de la commune
- Participer à l'organisation logistique des événements du Centre Social
Le profil recherché
Savoirs (connaissances) :
- Connaissance des acteurs sociaux, sanitaires et éducatifs du territoire de Mayotte
- Notions de base en droit social et accompagnement des familles
- Maîtrise des outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur, messagerie)
Savoir-faire :
- Maîtrise de la langue française (écrit et oral, niveau professionnel)
- Maîtrise du shimaoré et/ou du shibushi - compétence indispensable
- Aptitude à l'écoute active et à la reformulation
- Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec calme et efficacité
Savoir-être :
- Sens de l'accueil, de l'écoute et de la bienveillance
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des situations
- Capacité à travailler en équipe et en lien avec les partenaires
- Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
- Empathie et aptitude à accueillir des personnes en situation de vulnérabilité
Publiée le 29/07/2026 - Réf : O976260723001037