Responsable Logistique Mayotte H/F Croix-Rouge française
- Mayotte - 976
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Descriptif général du poste
Placé.e sous la responsabilité du Coordinateur du projet GRC à Mayotte, le/la responsable logistique, par son expertise technique, assure la coordination et la cohérence des politiques, outils, méthodes, processus d'achat et logistique dans le respect des réglementations internationales/nationales,
Il/elle est garant de l'optimisation (qualité/coût/délais) des services rendus de manière transversale dans l'ensemble des activités des projets de l'antenne PIROI CENTER à Mayotte.
Dans l'accomplissement de l'ensemble de ses tâches, il se conforme aux lignes directrices de la Croix-Rouge française et collabore avec les partenaires de l'antenne PIROI CENTER pour la mise en oeuvre des activités.
Objectif 1 : Assurer le bon fonctionnement et le développement constant du département logistique de l'antenne PIROI Mayotte
- Assurer une bonne collaboration et garantir une communication efficace
- Consolider et rédiger les rapports logistiques
- Superviser la préparation et la réponse aux demandes
- En cas de création de nouveaux entrepôts ou de travaux d'ampleurs, participer au choix du site, à la rédaction du CCTP et au suivi de la construction
- Supervise l'identification des besoins en matériel, l'installation et la maintenance
Objectif 2 : Assurer l'encadrement et la coordination de l'assistant(e) logistique
- Organise, planifie et répartit les activités de l'assistant(e) logistique
- Définit les priorités, apporte un appui technique
Objectif 3 : Procéder à la gestion des achats qui lui sont délégués
- Applique les procédures d'achat de la Croix-Rouge française
- Recueille, formalise es besoins d'achat
- Identifie et met à jour les informations relatives aux fournisseurs locaux
- Compile et transmet les données nécessaires à l'élaboration des rapports
Objectif 4 : Contribuer au bon fonctionnement des moyens généraux de l'antenne PIROI Mayotte (équipements, bâtiments...)
- Participe à l'identification des besoins
- Effectue des vérifications simples et contribue aux opérations préventives
- Suit l'état du bureau et des logements collectifs,
- Met en oeuvre les mesures logistiques liées à la sûreté-sécurité
Objectif 5 : Gérer les stocks, les véhicules et le transport des personnes et du matériel de l'antenne de la PIROI Mayotte
- Participe à l'aménagement et à l'organisation des sites de stockage.
- Tient à jour l'inventaire
- Planifie et coordonne les déplacements des véhicules
- Vérifie la conformité légale des véhicules
Objectif 6 : Apporter un appui logistique à l'ensemble du programme GRC Mayotte
- Assure l'organisation logistique des formations, ateliers
- Participe à l'organisation des exercices pratiques et SimEx.
- Contribue à la mobilisation des moyens lors des opérations d'urgence.
Objectifs transversaux : Selon les besoins, le responsable logistique sera amené à apporter un appui ponctuel sur d'autres activités
Le profil recherché
Compétences et connaissances requises
- Rigoureux (se), autonome, organisé(e) et proactif dans les propositions d'actions
- Aptitude à gérer un volume de travail important y compris dans un contexte d'urgence
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de l'organisation de transports internationaux, de l'informatique (Google Suite, Excel, Serveur etc...) et appétence pour la logistique technique (bâtiment, équipements...)
- Maîtrise du français requise
- Aisance relationnelle, sens de l'organisation, pédagogie, curiosité, esprit d'initiative, force de proposition, flexibilité
Formations et Expériences
- Formation type Bac +3 en logistique ou Bioforce avec une expérience professionnelle avérée dans un poste lié à la gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la logistique
- Expérience professionnelle dans une organisation de solidarité internationale, connaissance du Mouvement International de la Croix-Rouge est un plus
- Expérience en milieu multiculturel souhaitée
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : CRF14549