Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

1512-Aide Soignant - Eide H/F Croix-Rouge française

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant (H/F/X)/EIDE :
Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez la personne dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé -> Vous participez à l'animation des activités occupationnelles
Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier
Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte rendu des difficultés à sa hiérarchie)
Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé.
Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire


CDI à temps partiel. Travail selon un planning en roulement, incluant 3 week-end sur quatres. Horaires en matin, ou soir selon le planning. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française, conformément aux dispositions conventionnelles. Prime Ségur, avantages conventionnels, mutuelle, CSE et possibilités de formation et d'évolution professionnelle.

Merci d'envoyer vos CV et Lettre de motivation à ****@****.** et/ou ****@****.**

Le profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé./ 1ère -2ème année école infirmière
Débutant(e) accepté(e),
une expérience en gériatrie ou en EHPAD est un atout.
Sens de l'écoute, empathie et bienveillance. Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation. Rigueur professionnelle et capacité d'adaptation.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 29/07/2026 - Réf : CRF14493

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