Chef d'Équipe Paysagiste H/F
Creons Vert
- Gavrelle - 62
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
La société CREONS VERT, filiale du Groupe THEYS avec une expérience de plus de 30 ans en tant que paysagiste, conçoit et aménage vos espaces verts privatifs ou collectifs.
Dans ce contexte, la Société CREONS VERT basé(e) à Gavrelle (62) recherche un/une Chef(fe) paysagiste (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous aurez pour rôle l'encadrement d'une équipe d'ouvriers(res) paysagistes dédiés à l'entretien ou à la création d'espaces verts.
Vos missions principales seront :
- Analyser le travail à mener et communiquer les directives
- Veiller à ce que les travaux d'aménagement et/ou d'entretien paysager soient réalisés conformément à la demande.
- Veiller, vis-à-vis de son client, au respect des délais et de la qualité de la prestation
- Etablir des bilans journaliers
- Exécuter avec son équipe les travaux d'aménagement et/ou d'entretien paysager conformément à la demande client.
- Veiller à l'approvisionnement et Affecter le matériel
- Contacter le/les fournisseurs pour la bonne exécution du chantier
- Participer au suivi du budget
- Garantir l'entretien quotidien des véhicules et du matériel en sécurité
- Respecter et faire respecter la règlementation (code de la route .) et les consignes
- Informer la hiérarchie de l'évolution du chantier
- Alerter sur les risques et les dysfonctionnements
Prérequis
- Vous êtes autonome, dynamique, organisé et avez l'esprit d'initiative ; esprit d'équipe et leadership ;
- Vous avez le sens du service, le sens des priorités et une réelle aptitude à manager.
- De formation dans le domaine du paysage, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine et d'au moins un an en tant que chef d'équipe.
- Titulaire du permis B, le permis BE serait un plus.
Rémunération et Avantages :
- Rémunération selon grille CCN Paysage et selon profil 1970-2120€ mensuel sur 12 mois
- MSA et Mutuelle d'entreprise
Process de recrutement
Rencontre avec un membre du service RH, et un membre de la direction.
Le profil recherché
Compétences: BTSA aménagements paysagers,Entretien des espaces verts,Paysagisme,Techniques d'engazonnement,Aménager, entretenir un espace vert,Analyser la qualité du sol et des végétaux,Analyser l'état de santé des arbres et des plantes,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Coordonner l'activité d'une équipe,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage),Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Planter un arbre, une plante, un végétal,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répartir les postes de travail,Respecter les normes de sécurité,Surveiller le respect des normes de sécurité,Tailler les arbres
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TGNJ
