Région Pays de la Loire recrutement

Chargé de Mission Auprès du Dgs H/F Région Pays de la Loire

  • France
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Engagée dans une démarche « Région agile, Région stratège », la Région des Pays de la Loire souhaite renforcer son action sur le territoire ligérien. Sous l'impulsion de la Présidente, elle entend porter des projets d'ampleur et, pour ce faire, elle transforme son administration en collectivité de projet.

Le DGS dirige l'ensemble des services de la collectivité dont les missions sont la préparation et la mise en oeuvre des politiques publiques régionales votées par le Conseil régional. Il anime les travaux du Comité de direction générale, et du Comité de direction qui regroupe l'ensemble des directeurs de la Région.

En qualité de chargé de mission, rattaché au Directeur général des services, vous accompagnez la mise en oeuvre des projets stratégiques et assurez un appui à la décision.
Véritable interface entre la Direction Générale et les services, vous contribuez à l'efficacité et à la coordination des actions prioritaires.

Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes :
- Assister le DGS dans le pilotage et le suivi des projets transversaux en lien étroit avec les directions et services concernés ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques fixées par l'exécutif ;
- Assurer la bonne circulation des informations et faciliter la communication entre la Direction générale et les services, en lien également avec le cabinet de la Présidence ;
- Coordonner la préparation des rendez-vous institutionnels, notamment avec les partenaires de la Région, et l'organisation des instances de gouvernance (CoDG, CODIR, etc) ;
- Rédiger des notes, rapports et supports d'aide à la décision ;
- Proposer des améliorations et des simplifications des processus internes, afin d'accroître l'efficience des services, notamment à travers le suivi des indicateurs de performance.

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est notamment :

* Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine ;
* Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne ;
* Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d'une crèche d'entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture...).

Titres restaurant, prévoyance et comité des oeuvres sociales.

Le profil recherché

De formation supérieure en administration publique, sciences politiques, droit, gestion ou équivalent, vous connaissez les enjeux et le fonctionnement des collectivités territoriales et disposez d'une vision globale pour proposer des solutions pragmatiques, concrètes et créatives.
Doté d'une forte aisance relationnelle et adaptable, vous faites preuve d'un esprit coopératif, attentif et ouvert dans la relation aux élus, au cabinet de la Présidence et aux directions et services, et êtes facilitateur et diplomate dans les échanges.
Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs dossiers en parallèle avec des échéances serrées, en anticipant les besoins.
Loyal et discret, vous êtes prêt à vous engager avec détermination pour la collectivité.

Bienvenue chez Région Pays de la Loire

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Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !

Infos complémentaires

carte restaurant, prévoyance.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre

  • Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours

  • Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone

  • Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 2026-3155_1785256145

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