Ingénieur Travaux H/F
Friedlander
- Douvrin - 62
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous avez récemment validé un titre d'Ingénieur généraliste à dominance génie industriel et/ou mécanique ? Vous avez une première expérience professionnelle dans le secteur industriel en alternance ou par des stages ?
Intégrez Friedlander - filiale du Groupe Ortec - où vous bénéficierez d'un programme d'accompagnement ciblé qui vous permettra d'approfondir vos compétences techniques et managériales. Vous assurerez la gestion sur des projets de maintenance et de travaux neufs en tuyauterie industrielle et deviendrez rapidement
En tant qu'Ingénieur Travaux Métallurgie (H/F), vous interviendrez sur des affaires variées et complexes, en binôme avec un Chargé d'Affaires expérimentés.
Votre quotidien à nos côtés ?
- Mettre en place et suivre des indicateurs liés au projet ;
- Participer à la préparation des travaux : études de construction, approvisionnements, modes opératoires ;
- Participer à la coordination des travaux et superviser des sous-traitants ;
- Coordonner des ressources humaines ;
- Mettre en place les documents nécessaires au bon déroulement du projet ;
- Proposer et piloter les actions d'amélioration continue en vue d'optimiser les processus et méthodes au sein de l'Agence.
Regardons un peu plus loin, quel futur ?
Après un parcours d'intégration riche et inspirant, choisissez la voie qui vous anime le plus : Chargé d'Affaires, Chef de Projet, Conducteur de Travaux... Chez Friedlander - Groupe Ortec, explorez les différents métiers, révélez vos talents, et façonnez vous un avenir professionnel à votre image !
Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?
Vous êtes jeune diplômé(e) d'école d'ingénieur généraliste, mécanique, génie des procédés ou équivalent.
Vous êtes méthodique, organisé(e) et prêt(e) à prendre part aux projets les plus ambitieux du Nord de la France.
Mettre le bleu de travail et aller sur le terrain, voir les chantiers en cours de réalisation ne vous fait pas peur.
L'agence est basée à Douvrin (62), mais vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur les chantiers dans les Hauts-de-France.
Dynamisme, curiosité, capacité d'adaptation, autonomie et réactivité seront les qualités qui vous permettront de performer au sein de l'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous cherchez à intégrer une entreprise de renom pour démarrer votre carrière professionnelle ;
- Vous voulez découvrir des opportunités variées et uniques qui vont permettrons de bâtir une carrière selon vos aspirations ;
- Pour vous aussi l'innovation, la sécurité, et le respect de l'humain sont des valeurs clés.
Ce que nous proposons ?
- Contrat CDI ;
- Rémunération : 37 000€ bruts/an sur 13,18 mois ;
- Statut cadre ;
- Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur ;
- Prime Vacances ;
- Intéressement ;
- Un CSE dynamique.
Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ?
- Un 1er échange téléphonique avec l'équipe recrutement : Pauline ou Amélie seront ravies d'échanger avec vous
- Si votre profil correspond aux exigences métier, vous serez invité(e) à un entretien avec le Chef d'Agence.
Prêt à relever le défi ? Rejoignez Friedlander - Groupe Ortec - et intégrez une équipe d'ingénieurs visionnaires, prêts à façonner le monde de demain !
Le profil recherché
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Lecture de plans et de schémas,Normes de la construction,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Assurer la conformité des normes de construction,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Documenter les procédures de travail,Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211NWZD