Aide-Soignant de Jour H/F
Association les Bruyeres
- Les Landes-Genusson - 85
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'EHPAD des Bruyères aux Landes-Génusson recherche une aide-soignante (H/F) pour un remplacement de six mois.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vos missions principales incluent :
- L'accompagnement dans l'hygiène et le confort des résidents
- La surveillance de l'état de santé et le signalement de toute modification auprès de l'équipe infirmière
Qualités requises : faire preuve d'empathie, de patience, d'un excellent sens du relationnel et d'un véritable esprit d'équipe.
Conditions de travail :
- Horaires du matin : 07h00 - 15h45
- Horaires du soir : 12h45 - 20h45
- Horaires coupés : 08h00 - 13h00 et 17h00 - 20h00
Le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) est obligatoire. Les débutants souhaitant intégrer la structure et monter en compétences sont les bienvenus.
Salaire selon la grille de la convention collective ; prime "grand âge
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TRHL
