Saisonnier Ouvrier - Ouvrière de Culture Maraîchère H/F
Groupement D'employeurs Ille Roussillon
- Camélas - 66
- CDD
- 8 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
À propos de la mission :
Dans le cadre de notre nouvelle saison d'hiver 2026/2027, nous renforçons notre équipe de production maraîchère. Nous recherchons 5 saisonniers pour assurer les travaux de plantation et de récolte de salades sous serres.
Vos missions principales:
Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez en charge de :
La plantation : Mise en place des jeunes plants sous serre selon les protocoles établis.
La récolte : Récolte manuelle des salades en veillant à la qualité et à la fraîcheur des produits.
L'entretien : Participation au maintien de la propreté et de l'organisation des zones de travail sous serre.
Profil recherché
Expérience impérative : Vous justifiez d'une expérience significative en maraîchage, spécifiquement sur les cycles de plantation et de récolte de salades sous serres.
Condition physique : Le poste implique des tâches répétitives et un travail en position courbée prolongé.
Savoir-être : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Conditions et avantages
Rémunération : 12,31 € brut de l'heure.
Heures supplémentaires : Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins de la production.
Durée : Contrat de 8 mois environ, couvrant la saison hivernale.
Le profil recherché
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TLVT
