Electricien - Electricienne H/F Mairie
- Capbreton - 40
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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Détail du poste
CDD en remplacement dès que possible, d'un mois renouvelable
Poste placé sous l'autorité du coordinateur du centre technique municipal, l'électricien-ne est affecté(e) au service « bâtiment/logistique » qui gère les bâtiments et équipements du territoire communal.
Intégré(e) au Centre Technique municipal vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'une dizaine d'agents tous corps de métiers confondus.
MISSIONS :
- Mettre en conformité armoires et équipements
- Réaliser des installations neuves
- Recherche les pannes (expérience souhaitée)
- Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques
- Réaliser des travaux électriques à partir d'un descriptif et/ou d'un schéma
- Définir les besoins pour les animations extérieures et installations des coffrets de distributions, alimentation chapiteaux, installation blocs de secours .
- Poser les illuminations de Noël
- Installer la sonorisation des plages pour les postes de secours
- Réaliser des travaux en hauteur sur nacelle ou échafaudage
- Interventions sur les horodateurs et les barrières de parking
- Menus travaux divers
COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Diplômé d'un CAP, BEP ou Bac PRO en électricité
Habilitation électrique B2V-BR-BC en cours de validité ou recyclage à réaliser et CACES nacelle R486 (anciennement 1B-3B) en cours de validité ou recyclage à réaliser sont un plus au profil.
Permis B
Polyvalence souhaitée pour renforcer et/ou aider les agents des autres équipes si nécessaire (mutualisation).
Amplitude : lundi au vendredi 8h-16h30 avec pause minimale d'une heure ou en horaire continu
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 211TMZX
