Chef de Chantier Tuyauterie H/F Boccard
- Pierrelatte - 26
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
🤸 C'est quoi être Chef de chantier tuyauterie sur Chinon ?
Chez Boccard être Chef(fe) de chantier Tuyauterie, ça veut dire avant tout aimer le terrain. En effet, vous passerez environ 80% de votre semaine auprès des équipes de terrain afin d'accompagner à la bonne réalisation des chantiers.
Notre expertise s'appuie sur des équipes hautement qualifiées, un savoir-faire reconnu et une exigence permanente en matière de sûreté, qualité et performance.
🔎 Quelles sont concrètement les missions ?
- Organiser les ressources humaines et matérielles pour la réalisation du chantier et vérifier les habilitations réglementaires / contractuelles nécessaires aux interventions,
- Piloter l'avancement physique du chantier et assurer le respect des plannings été du budget,
- Répartir l'exécution des tâches entre les intervenants internes, coordonner les sous-traitants, intervenant sur le chantier,
- Coordonner les activités avec les autres intervenants du site,
- Garantir l'application stricte des règles de sécurité nucléaire (QSSE),
- Participer aux réunions de chantier et inspections,
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et du client.
Des déplacements nationaux sont à prévoir selon les chantiers.
Le profil recherché
🙌Profil recherché pour le poste :
- Formation technique Bac +2 minimum (BTS CRCI, maintenance industrielle, etc.)
- Expérience de 7 ans minimum en tant que chef d'équipe nucléaire
- Idéalement les habilitations nucléaires à jour : SCN, CSQ, PR, HN, etc.
- Solides compétences en management, rigueur, organisation
- Excellent relationnel et capacité à gérer la pression
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi
Avoir un bon relationnel est important car vous communiquerez avec beaucoup de parties prenantes : clients, fournisseurs, collaborateurs interne.
🧰 Intéressé(e) par notre proposition ?
Bien sûr, nous avons un(e) candidat(e) idéal(e) en tête, mais on s'ouvre à des profils qui ne "cocheraient pas toutes les cases", donc si vous ne savez pas si vous êtes qualifié pour ce poste, n'hésitez plus et déposez votre CV, on se charge du reste !
Infos complémentaires
Poste à pourvoir à partir du mois d'octobre 2026.
🗽1 Fait marquant dans notre Histoire !
En 2018, Boccard a célébré son premier centenaire. À cette occasion, Patrick et Bruno Boccard, 4e génération à la tête de la société, ont entrepris un "tour du monde" en visitant nos 20 agences internationales. Ce voyage leur a permis de fêter ce jalon historique aux côtés de nos 3000 collaborateurs.
Au plaisir de vous rencontrer !
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
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2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
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3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
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4/ Test technique éventuel (non systématique)
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5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée
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Boccard en images
La carte
11 Rue Jacques Monod
26700 Pierrelatte
Publiée le 28/07/2026 - Réf : REF1524W
