Dartus Levage recrutement

Responsable Filière Gros Levage H/F Dartus Levage

  • Agen - 47
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

  • Le développement et la gestion commerciale : prospecter et fidéliser la clientèle, gérer la relation client et traiter les réclamations - assurer le suivi rigoureux de la facturation et du recouvrement.
  • La gestion de l'activité : coordonner et optimiser les plannings des opérations de levage et de transports, notamment en collaboration avec les autres agences du groupe - garantir la performance, la rentabilité et l'efficacité dans le strict respect des règles HSE.
  • Le management de l'équipe : encadrer, animer et superviser l'équipe spécialisée composée de grutiers et de chauffeurs/monteurs - participer aux recrutements - évaluer les performances des équipes et accompagner leur montée en compétences.

Le profil recherché

Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine du levage, du transport et dans la gestion de chantiers complexes. Vous faites preuve d'une grande autonomie.


Vous êtes un véritable manager de terrain et vous savez fédérer vos équipes, communiquer clairement et faire preuve de leadership.


Votre sens de l'organisation est l'une de vos principales forces. Vous avez le goût du défi, aimez négocier et savez aller dénicher de nouveaux contrats pour développer l'activité et participer à la croissance de la société.

Bienvenue chez Dartus Levage

Chez DARTUS LEVAGE, nous sommes fiers de nos racines familiales et de notre expertise en levage, transport et manutention. Principalement actifs dans le Grand Sud-Ouest, nos grues sillonnent également le territoire national pour accompagner nos clients sur des projets d'envergure. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe soudée où l'humain est au coeur de nos succès.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre :

Rejoindre Dartus Levage c'est intégrer une entreprise dynamique et passionnée, qui relève chaque jour des défis techniques d'envergure. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets d'exception au coeur d'une structure valorisant l'expertise l'autonomie et l'engagement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection dans le CV par la RH

  • Entretien téléphonique avec la RH

  • Entretien physique avec le Manager

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 4240700/29756922 RFGL/47A

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