Directeur Property Management H/F RÉSEAU TALENTS
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client est un acteur majeur du Property Management tertiaire et accompagne des investisseurs institutionnels, de grands Family Offices et des propriétaires privés dans le pilotage opérationnel, la valorisation et la performance de leurs portefeuilles.
Afin de piloter l'activité francilienne et d'accompagner la croissance de la structure, nous recherchons son/sa futur(e) Directeur / Directrice Property Management (H/F).
Descriptif du poste
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous assurez le pilotage global de votre département. Vous êtes le garant de la performance économique, de la satisfaction des mandants, de la conformité réglementaire et du management des équipes opérationnelles et administratives.
Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :
- Management & Animation des Équipes :
- Manager, fédérer et faire monter en compétence les équipes (gestionnaires locatifs, gestionnaires copropriétés, assistants).
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, réaliser les entretiens annuels et piloter le recrutement des nouveaux collaborateurs.
- Animer les réunions d'agence et instaurer une dynamique de rigueur et d'excellence opérationnelle.
- Pilotage Économique & Gestion Budgétaire (P&L) :
- Élaborer, piloter et optimiser le budget de fonctionnement de l'agence (CA, marge, maîtrise des charges, impayés, vacance).
- Valider les budgets des immeubles gérés, contrôler les reportings d'activité et mettre en place les plans d'actions correctifs.
- Développement Commercial & Relation Client / Mandants :
- Assurer la fidélisation et l'optimisation de la valeur du patrimoine géré pour le compte des propriétaires/investisseurs.
- Piloter la stratégie de développement commercial local : réponses aux appels d'offres, prospection, renouvellement des mandats de gestion et réseau.
- Représenter l'agence auprès des grands comptes, des institutionnels et des partenaires clés.
- Supervision Opérationnelle & Arbitrages Juridiques/Techniques :
- Veiller au strict respect des obligations réglementaires, fiscales et juridiques (baux commerciaux, sécurité, conformité).
- Arbitrer les dossiers complexes (contentieux majeurs, gros travaux CAPEX, renégociations de baux stratégiques, litiges).
Rémunération : 70.000 à 80.000 euros / an (fixe, hors variable)
Le profil recherché
Profil recherché:
- Formation : Bac +5 en Immobilier, Droit, Gestion ou École de Commerce (IMSI, ESPI, Master Spécialisé).
- Expérience : 8 ans d'expérience minimum en gestion immobilière / Property Management, avec une expérience confirmée en direction d'agence, de centre d'incitation ou d'équipe pluridisciplinaire.
- Compétences Métier : Solide maîtrise du marché tertiaire/activités (et/ou résidentiel), expertise en droit des baux, gestion budgétaire (P&L, KPI) et logiciels de gestion PM.
- Savoir-être : Leadership affirmé, excellente posture commerciale, vision stratégique, rigueur, gestion des priorités et forte culture du résultat.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 28/07/2026 - Réf : adq5as3e691ll
