Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Système Reqtify H/F Segula Technologies

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet d'ingénierie système, nous recherchons un Ingénieur Systèmes / Expert Requirements Engineering afin de structurer et d'optimiser la gestion des exigences. Vous serez un acteur clé dans le déploiement des bonnes pratiques, la mise en oeuvre de l'outil REQTIFY et l'accompagnement des équipes projets.

Missions principales


  • Définir et déployer la stratégie de traçabilité des exigences.
  • Configurer, administrer et optimiser l'environnement REQTIFY.
  • Structurer les processus de gestion des exigences (Requirements Management).
  • Accompagner les équipes projet dans l'utilisation des outils et des méthodes.
  • Contribuer à la conduite du changement et à l'adoption des bonnes pratiques.
  • Participer à l'intégration de REQTIFY avec les environnements MBSE, ALM et PLM.
  • Rédiger la documentation technique, les guides utilisateurs et les procédures associées.

Le profil recherché

Vous avez un diplôme d' ingénieur ou Bac +5 en Ingénierie Systèmes, Informatique ou équivalent.


Compétences techniques :

  • Expérience confirmée en Systems Engineering et Requirements Engineering / Requirements Management.
  • Maîtrise impérative de REQTIFY.
  • Connaissance des outils DOORS et/ou Polarion appréciée.
  • Bonne maîtrise des référentiels INCOSE et ISO/IEC/IEEE 29148.
  • Expérience dans le déploiement d'outils d'ingénierie et l'amélioration des processus.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 28/07/2026 - Réf : LVVLDOOSDMXMBW384

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