Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Système Cbtc - Interfaces H/F Segula Technologies

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un important projet de modernisation ferroviaire, vous rejoignez l'équipe Système afin d'assurer la cohérence et l'intégration des interfaces entre le système CBTC et les différents systèmes externes (signalisation, SAE+, systèmes d'information, maintenance).

Vous intervenez en tant qu'interlocuteur technique auprès des différentes parties prenantes du projet afin de garantir la bonne prise en compte des exigences d'interfaces et la convergence des solutions techniques.

Missions principales
  • Analyser les spécifications techniques des industriels et vérifier la bonne prise en compte des contraintes d'interfaces.
  • Définir et formaliser les besoins d'interfaces entre le CBTC et les systèmes externes.
  • Rédiger les spécifications techniques, notes d'études et données d'entrée destinées aux industriels.
  • Participer à la définition des interfaces fonctionnelles et techniques.
  • Animer les groupes de travail dédiés aux interfaces.
  • Assurer la coordination technique entre les différents acteurs du projet.
  • Garantir la cohérence des solutions proposées et le respect des exigences système.
  • Contribuer à la préparation des cahiers de tests et au suivi des validations techniques.

Le profil recherché

Vous avez un diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en systèmes ferroviaires, automatisme, électronique, informatique industrielle ou équivalent.

Compétences techniques


  • Minimum 5 ans d'expérience sur des projets de développement CBTC, avec une maîtrise des fonctions ATS / ATC.
  • Solides connaissances en signalisation ferroviaire et des interfaces techniques associées.
  • Expérience confirmée dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques ; notes d'études ;cahiers de tests.
  • Bonne compréhension des problématiques d'intégration de systèmes complexes.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 28/07/2026 - Réf : KEEWDXOTRBPBEV153

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