Dachser France emploi
Dachser France recrutement

Responsable de Pôle H/F Dachser France

  • Chanverrie - 85
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Poste à pourvoir en CDI

Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance.

Au sein de notre siège social de Chanverrie et directement rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez la responsabilité du Pôle Douane Export. À ce titre, vous garantissez la conformité des opérations douanières export, accompagnez les équipes dans leurs missions quotidiennes et contribuez à l'amélioration continue des processus.

Vos principales missions en tant que Responsable de Pôle sont les suivantes :

  • Manager une équipe d'environ 10 collaborateurs : organiser, animer et accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs tout en favorisant le développement des compétences.

  • Être l'interlocuteur privilégié du réseau : apporter votre expertise aux agences et assurer un rôle de référent sur les sujets liés à la douane export.

  • Accompagner nos clients internes : conseiller les équipes opérationnelles et les accompagner dans la gestion de leurs problématiques douanières.

  • Piloter l'activité du pôle : suivre les indicateurs de performance, organiser les priorités et veiller au respect des engagements de qualité et de délais.

  • Mettre en place les démarrages clients : coordonner les nouveaux dossiers, définir les procédures adaptées et assurer un lancement opérationnel conforme aux exigences des clients.

  • Assurer la mise en place des changements : accompagner le déploiement des nouveaux processus, outils ou évolutions réglementaires auprès des équipes.

  • Veiller à l'application de la réglementation en vigueur : garantir la conformité des opérations douanières et assurer une veille réglementaire.

  • Produire des statistiques d'activité : élaborer les tableaux de bord, analyser les indicateurs et assurer le reporting auprès de la Direction.

Le profil recherché

De formation supérieure en déclarant en douane, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise dans le domaine.

Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales.

Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. (Excel, Word et Powerpoint).

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), patient et pédagogue.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser :
Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ...

Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés

Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution

Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit

Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ...

Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/

Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/

Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn :
http://****/company/dachser/?originalSubdomain=fr

Spécificités
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Intéressement ou participation
  • Primes transports
  • Matériel de qualité
  • Chèques déjeuner
  • Parking gratuit à proximité
  • Avantages action logement
  • Bonne mutuelle
  • Organisation de conférence & workshops
  • Moments conviviaux
  • Espaces de travail collaboratifs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Sélection des profils

  • Echange téléphonique de 15 minutes avec un interlocuteur RH

  • Tests de personnalité et/ou linguistique

  • Un ou deux entretiens selon le poste et votre profil

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration !

Publiée le 28/07/2026 - Réf : HOOP85 - Responsable de Pôle-7061

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