Intervenant Socio-Professionnel H/F COALLIA
- Poitiers - 86
- CDD
- 7 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Le service prévoit la mise en oeuvre d'un accompagnement socio-professionnel d'allocataires du RSA (ARSA) bénéficiaires d'une protection internationale (réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire).
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de :
- Réaliser un diagnostic socio-professionnel et formaliser les actions favorisant l'accès/le retour à l'emploi, dans le cadre d'un Contrat d'Engagement
- Mettre en oeuvre un accompagnement socio-professionnel spécifique dédié au public allocataire du RSA (ARSA) réfugié ou bénéficiaire de la protection subsidiaire.
- Conduire des entretiens réguliers tout au long du suivi du parcours des ARSA
- Mobiliser les dispositifs de droit commun au profit des publics réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire.
- Développer le réseau de partenaires locaux (organismes de formation, SIAE, France Travail, CAF, CPAM, associations, ...).
Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Tickets restaurants
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Le profil recherché
Idéalement issu(e) d'une formation du secteur social (ES, ASS ou CESF) et/ou titulaire d'un titre professionnel de CIP (conseiller(ère) en insertion professionnelle), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et de
l'insertion.
Vous justifiez également d'une première expérience d'au moins un an dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de l'accompagnement social (stages inclus), auprès du public cible.
Vous serez amené(e) à accompagner les usagers sur diverses thématiques selon les besoins identifiés (accès aux droits, logement, formation, emploi, mobilité, ...).
Vous participerez à la mise en place d'actions collectives.
La maitrise de "Parcours Solidarités" serait un plus.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
La carte
15 Rue de la Demi Lune
86000 Poitiers
Publiée le 28/07/2026 - Réf : ISP RSA - POITIERS/86 -11321