Coordinateur de Parcours H/F Groupe Adène
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Infirmier(ère) ou ergothérapeute, vous souhaitez donner plus de sens à votre métier en accompagnant les patients dans un parcours de soins humain et personnalisé ? Rejoignez le Groupe Adène en tant que Coordinateur/trice de parcours (F/H) au sein de nos services SESCO et SAS, basés à Lyon.
Vos missions :
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes et êtes rattaché(e) à la coordinatrice SESCO et SAS, à ce titre vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la fluidité du parcours de santé et de vie des personnes accompagnées.
Que sont les services SAS et SESCO ?
Le SESCO : service d'évaluations de situations complexes PCPE (pôle de compétences et de prestations externalisées) :
- Aide les professionnels hospitaliers à trouver des solutions de sorties d'hospitalisations pour les patients dont le parcours de santé et de vie s'avère bloqué en établissements sanitaires
- Accompagne des personnes à partir de 16 ans, en situation de handicap neuro moteur :
Dont l'accompagnement à domicile doit être renforcé par des prestations spécifiques dans une visée inclusive ou en vue de prévenir des ruptures de parcours
Bénéficiant d'une orientation vers un établissement ou service médico-social sans réponse d'accompagnement effectif
Ayant besoin d'un soutien ponctuel pour favoriser la sortie d'un établissement médico-social.
Le SAS : service d'aides spécifiques, facilite la vie à domicile et les sorties d'hospitalisation de patients du groupe Adène.
Au sein de ces services, vos missions seront :
- Réaliser des évaluations multidimensionnelles et identification des problématiques (sanitaires, sociales, adaptations du logement, aides techniques)
- Recherche et proposer des solutions et des structures d'accueil et d'accompagnements (ESMS) pour permettre la sortie du patient du service hospitalier
- Recherche et mise en place des interventions de différents acteurs pour des projets de vie à domicile : para médicaux, services d'aides à domicile, sociaux, médico-sociaux...
- Accompagnement de la personne dans la recherche de solutions adaptées et dans la réflexion sur la continuité de son parcours dans le respect de son autodétermination
- Soutien et guidance aux proches aidants
- Coordination des différentes interventions
- Relations partenariales avec les acteurs du secteur sanitaire, médicosocial et des réseaux partenariaux (DAC- C 360)
- Rédaction des comptes rendus d'intervention, recueil et mise à jour les informations dans le dossier informatisé de la personne.
- Travail en équipe pluridisciplinaire avec le partage de son expertise métier
- Collaboration aux différents travaux réalisés au sein du service en terme d'amélioration continue
Infos pratiques :
Localisation : Lyon - déplacement Rhône-Loire
Rythme de travail : 35h - du lundi au vendredi - Alternance d'une semaine de 5jours (39h) et une semaine de 4jours (31h - jour non travaillé le lundi) - Horaires : 9h-17h30
Poste : CDI - non cadre
Salaire : Evolutif selon expérience + Segur
Le profil recherché
Et si c'était vous ? :
- Diplômé(e) infirmier(ère) ou ergothérapeute, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans le champ sanitaire ou médico-social.
- Le DIU Construction et coordination des parcours de santé est un plus.
- Vous faites preuve de disponibilité, rigueur et autonomie dans vos missions.
- Vous savez allier persévérance et dynamisme pour trouver des solutions adaptées.
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vous avez le sens du résultat et veillez à garantir une qualité de service rendue irréprochable.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif
- Une mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
- Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport,
- Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt !
- Flexibilité du temps de travail avec annualisation
- Accès à notre organisme de formation en interne
Notre processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec l'équipe RH ou le manager.
- Entretien pour échanger sur votre parcours (+ étude de cas) et découvrir notre groupe.
- Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoyez nous votre CV
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1er échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH ou votre futur manager
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Entretien avec le manager en présentiel ou en visio
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Possibilité d'un 2e entretien avec un membre de la direction
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Un parcours d'intégration individualisé pour votre arrivé !
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Groupe Adène en images
La carte
39 Boulevard Ambroise Paré
69008 Lyon
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 3446879/29755961 CDP/69L